Leitung technische Ausbildung (m/w/x)
Umsetzung von Ausbildungsinhalten für intelligente Sensoren und Motor-Controller in der Ausbildungswerkstatt. Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Ausbildereignungsprüfung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung.
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Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Meister-/Technikerabschluss oder vergleichbar
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in technischem Umfeld
- Erfahrung in Anleitung/Betreuung/Entwicklung von Auszubildenden (idealerweise)
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Offenheit für digitale Lern- und Ausbildungskonzepte
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Fachliche, methodische und persönliche Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsordnung, Ausbildungsplänen und Ausbildungskonzept in der Ausbildungswerkstatt umsetzen
- Individuelle Ausbildungs- und Einsatzpläne erstellen, koordinieren und aktualisieren
- Auszubildende durch regelmäßige Ausbildungs-, Feedback-, Förder- und Konfliktgespräche begleiten, Entwicklungsbedarfe erkennen und passende Maßnahmen einleiten
- Auszubildende fachlich und disziplinarisch führen, Hauptverantwortung für Auswahl und fachliche Beurteilung von Bewerber:innen tragen, Entwicklung der Auszubildenden bewerten und Empfehlungen zur Übernahme abgeben
- Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualifikationsanforderungen sicherstellen, indem notwendige Unterweisungen, Qualifikationen und Einsatzfreigaben organisiert und kontrolliert werden
- Feedback- und Bewertungssystem für Abteilungseinsätze etablieren, Ausbildungsbeauftragte koordinieren und bei der Beurteilung der Einsätze mitwirken
- Technische Ausbildung mit Blick auf Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz weiterentwickeln
- Ausstattung, Verwaltung sowie Budget des Ausbildungsbereichs verantworten
- Eng mit HR, Berufsschulen, IHK, JAV, EHS, Fachabteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeitregelung
- Home-Office Möglichkeit
- Sportangebote
- Hansefit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Einarbeitung
- Onboardingtage
- Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits
- Teamevents
- Firmenfeiern
- Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Parkplätze
- Ladestation
- Subventionierung von ÖPNV-Tickets
- Relocation Management
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TDK-Micronas GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen entwickelt intelligente Sensoren und embedded Motor-Controller für die Automobil- und Industrieelektronik.
micronas.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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