Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung Versicherung & Schaden (m/w/x)
Steuerung und Abwicklung von Versicherungsschäden für die gesamte trans-o-flex-Gruppe, inklusive Verhandlung mit externen Partnern. Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- und Schadenmanagement erforderlich. Mobiles Büro möglich, 30 Urlaubstage.
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Warum dieser Job zu dir passt
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- und Schadenmanagement, idealerweise in Logistik/Transport
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium (Wirtschaft/Recht)
- Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Transportrecht
- Erfahrung in fachlicher/disziplinarischer Führung und Mitarbeiterentwicklung
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, souveränes Auftreten, Entscheidungs-/Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse
- SAP R/3 und Schadenmanagementsysteme von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel)
Aufgaben
- Den Versicherungsschutz der gesamten trans-o-flex-Gruppe sicherstellen und weiterentwickeln sowie das bestehende Versicherungs- und Deckungskonzept kontinuierlich überprüfen und bedarfsgerecht optimieren
- Schadenfälle steuern und abwickeln sowie alle damit verbundenen Prozesse koordinieren
- Professionell mit Versicherern, Versicherungsmaklern, Rechtsanwälten, Kund:innen und weiteren externen Partner:innen kommunizieren und verhandeln
- Kundenverträge hinsichtlich versicherungs- und transportrechtlicher Fragestellungen prüfen sowie daraus resultierende Haftungs- und Versicherungsrisiken bewerten
- Mitarbeiter:innen im Bereich Schadensmanagement/Schadenrevision fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mobile-Office möglich
- Flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Freistellungstag für Ehrenamt
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding
- Chance auf persönliche Weiterbildung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
- Erweiterung der unternehmensinternen Kompetenzen
- Eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Intensive Einarbeitung
- Gegenseitige Unterstützung
- Chance auf Weiterentwicklung
- Möglichkeit Entwicklungen voranzutreiben
- Hohe Entwicklungschancen
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern
- Möglichkeit Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Großer Zusammenhalt
- Mittelständisches und dynamisch wachsendes Unternehmen
- Corporate Benefits
- Prämiensystem
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker
- Küche & Kaffee
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaAÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet Karrieremöglichkeiten in der Logistik.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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