Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Trainingsprogramme für Fahrer und Kunden in der Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie. Führerschein Klasse C und ADR-Kenntnisse erforderlich. Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage/Woche) innerhalb der DACH-Region.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit technischem/pädagogischem Hintergrund
- Erfahrung in Konzeption/Durchführung von Schulungen; Ausbilderschein (AEVO) von Vorteil
- Führerschein Klasse C erforderlich, Staplerschein wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Gefahrgutbereich (ADR) und sichere Anwendung
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage/Woche) innerhalb DACH-Region
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Fähigkeit Zielgruppen zu begeistern und Wissen zu vermitteln
Aufgaben
- Praxisorientierte Trainingsprogramme für Fahrer und Kunden entwickeln und durchführen, individuell abgestimmt auf Produkte, Standorte und spezifische Kundenanforderungen
- Behaviour-Based-Safety-(BBS)-Trainings planen und moderieren zur nachhaltigen Stärkung der Sicherheitskultur und Förderung sicherheitsbewussten Verhaltens
- Regelmäßige Begleitfahrten durchführen zur Überprüfung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie zur Implementierung und Förderung bewährter Best Practices
- Relevante Leistungskennzahlen analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und bei der Entwicklung sowie Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen unterstützen
- Eng mit internen Fachbereichen und Kunden zusammenarbeiten zur Gestaltung sicherer, effizienter und zukunftsorientierter Arbeitsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten
- Vergünstigte Konditionen beim Shoppen
- Vergünstigte Konditionen bei Kultur
- Leasingfahrrad
- Betriebsrestaurant
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Personalentwicklung
- Fort- und Weiterbildungen
- Fachlicher Austausch
- Firmenwagen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HOYER GASLOG GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie.
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