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Marketing Manager:in (m/w/x)
Betreuung mehrerer Hersteller im B2B-Distributionsmarketing, inklusive Budgetverantwortung und Go-to-Market-Strategien. Mehrjährige operative Marketingerfahrung, idealerweise B2B oder Distribution, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing, idealerweise B2B oder Distribution
- Erfahrung in Planung, Umsetzung und Bewertung von Marketingmaßnahmen
- Sicheres KPI-Verständnis
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Hersteller und Projekte gleichzeitig zu überblicken
- Kommunikationsstärke
- Freude am Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Herstellern, Partnern und Agenturen
- Kreativität
- Lust, eigene Ideen umzusetzen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Aufgaben
- Mehrere Hersteller marketingseitig betreuen und als feste Ansprechperson fungieren
- Regelmäßige Abstimmungstermine, gemeinsame Events und Geschäftsessen mit Herstellerpartnern wahrnehmen
- Marketing-Budgets der Herstellerpartner verantworten, planen, reporten und controllen
- Gemeinsam mit Sales und Produktmanagement Go-to-Market-Maßnahmen entwickeln
- Die Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Content-Team steuern und Richtung vorgeben
- Online- und Social-Media-Kampagnen, Print, Promotions, Messen und Events sowie Incentive-Programme für Handelspartner umsetzen
- Kreativität einbringen und neue Ideen und Formate ausprobieren
- Erfolg von Maßnahmen an KPIs messen, Schlüsse ziehen und Marketingprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
- Unbefristete Anstellung
- Langfristige Perspektive
- Frisches Obst
- Wasser, Säfte, Kaffee und Tee
- Ausgiebiges Onboarding-Programm
- Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen
- Gestaltungsfreiheit
- Budgetverantwortung
- Einladungen zu Herstellerevents
- Wasserski-, Volleyball- & Fußballteam
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Incentive-Reisen
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub zu privaten Anlässen
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Mitarbeiterkantine
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BYTEC Bodry Technology GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen fördert eine transparente und kollegiale Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.
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