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Media Sales Manager (m/w/x)
Vermarktung crossmedialer Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen für Kanzleien und Unternehmen. Vertriebserfahrung im Medienbereich oder Recruiting erforderlich. Bis zu 20 Tage im EU-Ausland arbeiten, 30 Urlaubstage.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Erfahrung im Vertrieb oder Account Management (idealerweise Medien, Recruiting, Jura)
- Begeisterung für Kundenbeziehungsaufbau und Neukundengewinnung
- Überzeugende Kommunikation und souveränes Auftreten
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Lösungsfindung
- Erkennen von Kundenbedarfen und Überblick über Produktportfolio
- Entwicklung passgenauer Lösungen für Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingziele
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) wünschenswert
- Freude an persönlichen Kundenterminen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Keine Unterstützung durch KI-Tools oder externe Hilfen im Bewerbungsprozess
- Verzicht auf virtuelle Hintergründe im Bewerbungsgespräch
- Teilnahme an persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erforderliche Anwesenheit an einem Wolters Kluwer Büro
Aufgaben
- Markt- und Kundenpotenziale analysieren und individuelle Vertriebs- und Vermarktungskonzepte entwickeln
- Bestandskunden betreuen und neue Kundenbeziehungen zu Kanzleien, Unternehmen, Behörden und weiteren Organisationen aufbauen
- Kunden zu Recruiting-, Employer-Branding- und Marketinglösungen beraten und unser crossmediales Produktportfolio vermarkten
- Kampagnen planen, Angebote erstellen und Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss führen
- Deutschlandweit zu Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Messen reisen, je nach Vertriebsaktivität, Kundenbedarf und strategischen Produktthemen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 20 Tage im Ausland arbeiten (EU-weit)
- 30 Urlaubstage
- 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ehrenamt
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Learning über LinkedIn
- Online Sprachtraining mit goFluent
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding
- Patenprogramm
- Welcome Day
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Wolters Kluwer Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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