Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Meister:in Neuanlagen und Modernisierung (m/w/x)
Koordination von Aufzug-Neuanlagen- und Modernisierungsprojekten, inklusive Kundenkommunikation und Angebotserstellung. Technisches Studium/Ausbildung mit BWL-Hintergrund erforderlich. 30 Tage Urlaub, Tätigkeit in zukunftsorientierter Branche.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Technisches Studium/Ausbildung mit BWL-Hintergrund oder BWL-Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Kenntnisse Aufzugstechnik, idealerweise Reparaturen oder elektrotechnischer Bereich
- Aufgeschlossenheit, Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
- Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse
- Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Aufgaben
- Projekte im Bereich Neuanlagen und Modernisierung koordinieren und steuern
- Direkt mit Kunden, Subunternehmern sowie internen Schnittstellen kommunizieren und abstimmen
- Einsätze im Bereich Neuanlagen und Modernisierung steuern und planen
- Vertriebsingenieure durch Kalkulation und Angebotserstellung unterstützen, Angebote übermitteln sowie aktiven Kundenkontakt zur Klärung offener Punkte pflegen
- Montagetechniker und Subunternehmer qualifizieren
- Projektabwicklung hinsichtlich Kosten-, Termin- und Qualitätszielen gemäß internen und externen Standards überwachen
- Bedarfsanalysen für die Durchführung von Neuanlagen- und Modernisierungsprojekten, insbesondere hinsichtlich Material- und Werkzeugbedarf, durchführen
- Für Vertriebsingenieure als zentrale Ansprechperson fungieren
- Fachexpertise im Bereich der Aufzüge entwickeln
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Tätigkeit in zukunftsorientierter Branche
- Vielfältiges Produktspektrum
- Gute Einarbeitung
- Individuell und als Team wachsen
- Positionsspezifische Einarbeitung
- Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Dienstrad-Programm
- Offene Betriebskultur
- Kollegiales Umfeld
- Kultur der Vielfalt
- Offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Firmenwagen (Option auf private Nutzung)
- Firmenevents
- Feedbackgespräche
- Kostenloser Familienservice
- Mitarbeiterrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dralle Aufzüge GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Dralle Aufzüge GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Dralle Aufzüge ist ein führender Hersteller von Aufzugslösungen mit Fokus auf Funktionalität, Design und Zuverlässigkeit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Schindler Deutschland AG & Co. KGObermonteur:in für Neuanlage und Modernisierung im Raum Bielefeld (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBielefeld
- Elektro Fastabend GmbHProjektleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBielefeld
- JAB Josef Anstoetz KGProjektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBielefeld
- Steiger Elektroinstallationen GmbHBauleiter Elektrotechnik (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorAugustdorf
- Siemens AGBauleitung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBielefeld, Braunschweig, Bremen, Hamburg, Kiel, Rostock