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Mitarbeiter:in im Digitalen Posteingang HR (m/w/x)
Digitalisierung von Papierpost und Qualitätskontrolle für ein Unternehmen im Strukturwandel mit Fokus auf Rückbau und Rekultivierung. Gute Deutschkenntnisse und grundlegende PC-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office möglich.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise
- Äußerste Sorgfalt
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Lernbereitschaft
Aufgaben
- Papierpost digitalisieren und die Qualitätskontrolle übernehmen
- Zur Sicherstellung und Optimierung des laufenden Betriebs beitragen
- Aktiv Verbesserungspotenzial aufdecken
- Archivierung und Entsorgung von Schriftstücken selbstständig koordinieren
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home Office möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Einblicke in HR-Prozesse
- Diversity
- Barrierefreiheit
- Einblicke in Systemstrukturen
- Gute Atmosphäre
- Kantine
- Parkplatz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RWE Power AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei RWE Power AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein starker Partner in der Energiewende und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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