Mitarbeiter Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/x)
Bearbeitung von Personaladministration und Entgeltabrechnung für Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge KZVK und JobRad.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personal, Entgeltabrechnung oder vergleichbar)
- Berufserfahrung Personalsachbearbeitung/Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse AVO-DRS/AVR-Caritas (idealerweise)
- Erfahrung Melde- und Bescheinigungswesen
- Anwenderkenntnisse Vivendi PEP oder vergleichbare Software (idealerweise)
- Gute Kenntnisse Microsoft Office
- Strukturierte, sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
- Service- und Kommunikationsorientierung
- Freude an Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Diskretion und Umgang mit Personaldaten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
Aufgaben
- Personaladministrative Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt eigenständig bearbeiten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente erstellen und pflegen
- Tarifliche sowie arbeitsrechtliche Regelungen anwenden und umsetzen
- Fragestellungen zum Tarifrecht, insbesondere zur AVO-DRS und AVR-Caritas, bearbeiten
- Abrechnungsrelevante Sachverhalte für die Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten und bearbeiten
- Sachverhalte unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts bearbeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen durchführen sowie mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Stellen kommunizieren
- Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen und verwalten
- Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystem Vivendi PEP betreuen und pflegen
- Zeitwirtschaftsdaten prüfen und bearbeiten sowie Einrichtungen und Führungskräfte bei Fragen zur Zeiterfassung unterstützen
- Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen mitwirken und erforderliche Schritte mithilfe von Microsoft Planner koordinieren
- Bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse unterstützen
- Weitere Aufgaben und Projekte im Bereich Personalverwaltung übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Zusätzliche Leistungen und tarifliche Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge KZVK
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- Dienstgemeinschaft
- Jobticket
- Strukturierte Einarbeitung
- Mentoren-gestützte Einarbeitung
- Themenorientierte Supervision
- Enge fachliche Begleitung
- Kollegiales Personalteam
- Fortschrittliche Unternehmenskultur
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne digitale Arbeitsprozesse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Arbeit in interprofessionellen Teams
- Events, Angebote, Feiern und Feste
- Regelmäßige Teamberatung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Franz von Assisi gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Franz von Assisi gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein moderner und sozial engagierter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe, der Verantwortung für Kinder, Jugendliche, Familien und Mitarbeitende übernimmt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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