Mitarbeiter im Bereich Reha-Fachdienst mit Übernahme von Case-Managementaufgaben (m/w/x)
Eingliederung psychisch beeinträchtigter junger Menschen, abgestimmt mit Kostenträgern und Ausbildung. Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik plus mehrjährige Erfahrung in beruflicher Bildung/Eingliederungshilfe erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit, Diplom, Bachelor oder Master
- Mehrjährige Berufserfahrung in beruflicher Bildung oder Eingliederungshilfe
- Gute PC-Kenntnisse
- Fähigkeit zur strukturierten Reha-Prozessdokumentation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Aktive Mitarbeit an der Prozessweiterentwicklung
- Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende, offene Art und Einfühlungsvermögen
- Engagement, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Fundiertes pädagogisches Wissen und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Eingliederung psychisch beeinträchtigter junger Menschen fördern
- Reha-Prozesse eng mit Kostenträgern steuern
- Teilnehmende fachgerecht beraten
- Persönliche und fachliche Entwicklung gezielt fördern
- Mit Ausbildung, Wohnbereichen und begleitenden Fachdiensten kooperieren
- Reha-Prozesse strukturiert und nachhaltig dokumentieren
- PC-Kenntnisse routiniert einsetzen
- Kommunikations- und Beratungskompetenz im Arbeitsalltag einsetzen
- An der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken
- Kontinuierlich an Fort- und Weiterbildungen teilnehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Wertschätzendes Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Supervisionen
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket
- Dienstradleasing über JobRad
- Rabatte über corporate benefits
- Modernes Social Intranet
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