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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

LILidl

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/x) Dortmund

TeilzeitVor OrtQuereinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung

Stundenweise Unterstützung bei der Warenverräumung und Regalbefüllung in Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Bezahlte Überstunden, minutengenaue Zeiterfassung.

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Anforderungen

  • Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise
  • Teamgeist und Anpackermentalität
  • Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität

Aufgaben

  • Kolleg:innen stundenweise bei der täglichen Warenverräumung unterstützen
  • Regale und Theken mit vollem Einsatz befüllen
  • Mit ansprechender Warenpräsentation für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen

Ausbildung

Keine Ausbildung erforderlich

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
  • Bezahlte Überstunden
  • Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge
Mehr Urlaubstage
  • Sonderurlaub
  • 6 Wochen Urlaub/Jahr
Mitarbeiterrabatte
  • 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
  • Intensive Einarbeitung
  • Persönlicher Pate
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

LI
RetailDortmund

Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.

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