Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung der Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, inklusive Zeitwirtschaft und Reisekosten. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. IT-Affinität und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware sind ein Plus.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft oder vergleichbar mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- IT-Affinität, Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, insbesondere in automatisierten Systemen
- Fundierte Kenntnisse im TVöD VKA oder im ABD
- Starke analytische Fähigkeiten und datenorientierte Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Erfahrung in Personalführung
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten, aufgeschlossener Umgang mit Menschen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Teamgeist
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit Werten und Zielen der Katholischen Kirche
- Bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Bewerber*innen bei gleicher Eignung
Aufgaben
- Leitung der Besoldung in fachlicher und personeller Hinsicht übernehmen
- Aufgaben der Besoldung fachlich und operativ verantworten
- Entgeltabrechnungen durchführen
- Zeitwirtschaft, Reisekosten, Prämien und Vergünstigungen abwickeln
- Mitarbeitende an- und abmelden
- Unterstützung bei Dienstverträgen mit Mitarbeitenden der Pfarrkirchenstiftungen und weiterer juristischer sowie natürlicher Personen leisten
- Unterstützung bei Honorarverträgen leisten
- Unterstützung bei Ehrenamtsverträgen leisten
- Direkte Ansprechstelle für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sein
- Direkte Ansprechstelle für Finanzamt und Sozialversicherungen sein
- Vernetzung mit zugehörigen diözesanen Fachbereichen sicherstellen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher sowie tarifrechtlicher Vorgaben verantworten
- Arbeitsanweisungen, Standards und Dokumentationen (weiter-)entwickeln
- Prozesse kontinuierlich analysieren
- Verbesserungsmaßnahmen umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens bistum passau erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Diözese PassauMitarbeiter:in für die Leitung des Diözesanbauamts (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementPassau
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