National Training Lead (m/w/x)
Lernprogramme für Retailteams im DACH-Raum ausrollen, globale Inhalte anpassen und Partner-Lernplattformen implementieren. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Retail sowie fundierte Erfahrung mit Learning-Management-Systemen erforderlich. Große Live-Events, Workshops und Seminare planen und durchführen.
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Anforderungen
- 3–5 Jahre Berufserfahrung als Training Manager im Retail-Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS)
- Erfahrung in Planung und Durchführung großer Live-Events, Workshops und Seminare
- Sehr gutes Verständnis von Retail-Prozessen, Best Practices und Branchentrends
- Projektmanagement, Organisationsfähigkeit, analytisches Denken und sicherer Umgang mit Analysetools
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikation und Teamfähigkeit in funktionsübergreifenden Teams
- Bereitschaft und Fähigkeit zum technischen Auf- und Abbau bei Live-Events
- Reisebereitschaft bis zu 25 % der Arbeitszeit
- Brand-Advocacy-Erfahrung und Begeisterungs- sowie Einflussfähigkeit (von Vorteil)
- Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- DACH-Trainingsstrategie entwickeln und umsetzen
- Trainingsprogramme für Retailteams konzipieren, entwickeln und ausrollen
- LMS-Inhalte mit globalen Teams anpassen und weiterentwickeln
- Digitale Engagement-Tools und Plattformen planen
- Partner-LMS implementieren und verwalten
- Digitale Community-Strategie mit App-Plattformen entwickeln
- Webinare und Live-Events planen und durchführen
- Trainingsdaten analysieren und Verbesserungen empfehlen
- Mit Retailteams Bedarfe klären und Programme anpassen
- Handelspartner:innen beraten, Beziehungen aufbauen und Trainingschancen fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens fms field marketing + sales services gmbh erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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