Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Niederlassungsleiter (m/w/x)
Steuerung von 29 Niederlassungen eines Elektrogroßhändlers mit über 700 Mitarbeitenden. Führung von ca. 20 Vertriebsmitarbeitenden erforderlich. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, individuelle Weiterbildung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Zusätzliche Qualifikationen (Fachwirt, Betriebswirt, Meister) willkommen
- Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswille
- Berufs- und Führungserfahrung im Elektro-/technischen Großhandel
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Menschen begeistern und Erfolge erzielen
- Gute Kenntnisse des Elektromarktes
- Verständnis für Kunden-, Partner- und Zielgruppenanforderungen
- Erfahrung in der Kundenentwicklung
- Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Aktive Mitgestaltung von Wachstum
- Kommunikationsstärke, Empathie und Motivationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Blick für Chancen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Ableitung wirksamer Maßnahmen aus Kennzahlen
- Ausgeprägtes Serviceverständnis
- Wunsch zum Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Professioneller Umgang mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Umgang mit gängigen ERP-Systemen
- Motivation zur schnellen Einarbeitung in neue Anwendungen
Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche, operative und personelle Ausrichtung der Standorte übernehmen und deren Zukunft aktiv mitgestalten
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst und Außendienst übernehmen, individuelle Stärken fördern, Talente weiterentwickeln und gemeinsam eine leistungsstarke, kundenorientierte Vertriebsmannschaft gestalten
- Niederlassungen zielorientiert steuern und die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum schaffen
- Vertriebs- und Betriebsabläufe analysieren, optimieren und gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
- Bestehende Partnerschaften pflegen, neue Potenziale erschließen und langfristige Beziehungen aufbauen
- Regionale Marktpotenziale identifizieren und daraus erfolgreiche Vertriebs- und Wachstumsimpulse entwickeln
- Kennzahlen als Grundlage für Entscheidungen nutzen und daraus wirksame Maßnahmen ableiten
- Budget, Ertrag und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassungen aktiv im Blick behalten
- Für eine hohe Beratungs-, Kunden- und Servicequalität sorgen und so nachhaltige Kundenzufriedenheit schaffen
- Im engen Austausch mit anderen Niederlassungen, Fachbereichen und der Geschäftsleitung Lösungen entwickeln und Erfolge gestalten
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- Gesetzliche, betriebliche und arbeitssicherheitsrelevante Anforderungen verantwortungsbewusst umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Sozialleistungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Elektrogroßhandel mit 90-jähriger Tradition und über 450 Mio. Euro Umsatz jährlich.
zajadacz.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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