Niederlassungsleiter (m/w/x)
Standortausbau, Kundengewinnung und Einsatzplanung externer Talente. Erfahrung in der Niederlassungsleitung oder in der zweiten Führungsebene erforderlich. Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung.
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Anforderungen
- Niederlassungsleitererfahrung oder Tätigkeit in der 2. Reihe
- Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Nähe zur operativen Arbeit
- Vertriebsleidenschaft, Selbstständigkeit und proaktive Initiative
- Eigenständiges Handeln innerhalb eines großen Handlungsspielraums
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden
Aufgaben
- Den Standortausbau vorantreiben und verantworten
- Kundengewinnung und -durchdringung strategisch planen
- Externe Talente innovativ rekrutieren und effizient disponieren
- Interne und externe Teams motivierend entwickeln
- Vertriebsmarktpotenzial für zukunftsweisende Verkaufsstrategien analysieren, definieren, erschließen
- Personalvermittlung von Mensch zu Mensch täglich leben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Kulturelle Vielfalt und globale Perspektiven
- Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding
- Vollumfänglich nutzbare Küche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Laptop und Handy zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Incentives
- Eigenes Mitarbeitervorteilsprogramm
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Flexid Personalservice GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Flexid Personalservice GmbH vermittelt Fachkräfte im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
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