Office Manager und internes Marketing (m/w/x)
Koordination von Geschäftsführungsabläufen, Onboarding und QMS/Audits beim Anbieter von Linde-Flurförderzeugen und Intralogistiklösungen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eigenständiger Gestaltungsspielraum.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, Word, Excel und Outlook
- Organisationstalent, Freude an Vielseitigkeit und Priorisierungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Gespür für interne Kommunikation
- Freude an kreativen Text- und Content-Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Grundkenntnisse in Webseitenpflege oder Einarbeitungsbereitschaft, CMS-Erfahrung (von Vorteil)
- Berufserfahrung in Assistenz, Büroorganisation oder Verwaltung (von Vorteil)
Aufgaben
- Geschäftsführung organisatorisch und administrativ unterstützen
- Termine, Besprechungen und interne Abläufe koordinieren
- Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter:innen begleiten
- Schulungen koordinieren und Nachweise pflegen
- QMS, Audits, Managementreviews und Prüfungen betreuen
- Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsthemen organisieren
- Mitarbeiterdaten, Übersichten, Systeme und Personalthemen pflegen
- Mitarbeiterevents, Jubiläen und Veranstaltungen organisieren
- Dienstleister und Bestellungen koordinieren; Rechnungen und Kosten prüfen
- Mitarbeiter-App pflegen und interne Beiträge veröffentlichen
- Mitarbeiteraktionen, Kampagnen und Arbeitgeberauftritt weiterentwickeln
- Webseite, Karriereseite und Stellenanzeigen pflegen; Kommunikation abstimmen
- Werbemittel, Give-aways, Drucksachen und Marketingdienstleister koordinieren
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristete Anstellung in einem gesunden, wachsenden und eigenständigen Familienunternehmen
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Mitarbeiter-App zur internen Kommunikation
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sander Fördertechnik GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Sander Fördertechnik GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein familiengeführter Vertragshändler für Gabelstapler und Lagertechnik der Marke Linde in Mittelsachsen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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