Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pädagogische Fachkraft / Berufsberater:in / Jobcoach (m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Einzelgesprächen für junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen erforderlich. Bildungsurlaub und internes Fortbildungsangebot.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar)
- Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund
- Mut, Neues auszuprobieren
- Eigenverantwortliche, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zusammenarbeit im Team
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern
- Wille, gemeinsam Veränderungen im Übergangssystem voranzutreiben
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Präsentationssicherheit nach innen und außen
- Erkennen von Bedarfen unterschiedlicher Zielgruppen
- Erfahrung in der Arbeit mit Methoden der Aktivierung und Motivierung
- Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen
- Koordinations- und Organisationstalent
- Erfahrung im Konflikt- und Krisenmanagement
Aufgaben
- Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender koordinieren und begleiten
- Junge Erwachsene über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess informieren
- Programm in Workshops, Trainings, Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit Jugendlichen konzipieren, koordinieren und durchführen
- Teilnehmende bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung unterstützen und beraten
- Stärken der jungen Erwachsenen identifizieren
- Individuelle Entwicklungspläne für Teilnehmende erstellen und dokumentieren
- Lernpläne erstellen
- Workshopphasen strukturieren
- Workshops zu arbeitsmarkt- und berufsschulrelevanten Themen umsetzen
- Sozialpädagogische Problemlagen der Teilnehmenden betreuen, die einem Ausbildungseinstieg im Wege stehen
- Ehrenamtliche Mentor:innen akquirieren und schulen
- Teilnehmende im jeweiligen Tandem aus Mentor:in und Teilnehmendem schulen
- Kontakte zu Ansprechpersonen der öffentlichen Hand pflegen
- Weitergabe der jeweiligen Gruppenstarts an Ansprechpersonen der öffentlichen Hand
- Erfüllung der vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen
- Neue Workshopformate entwickeln
- Vorhandene Inhalte an Veränderungen und Bedarfe der Teilnehmenden und des Arbeitsmarktes anpassen
- Eigene Projektideen entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Hands-On-Mentalität
- Ideen verwirklichen
- Mitarbeitendenberatung INSITE
- Bildungsurlaub
- Internes Fortbildungsangebot
- Zehn volle Kinderkrankentage
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JOBLINGE gAG Südwest erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei JOBLINGE gAG SüdwestÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit und bringt junge Erwachsene in Ausbildung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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