Monatliche Lohnläufe mit Prüfung von Zeitdaten, Änderungen und Sonderzahlungen sowie Behördenmeldungen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. MS Office im Arbeitsalltag.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in Payroll oder Interesse an Einarbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (von Vorteil)
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen (von Vorteil)
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung durchführen oder unterstützen
- Mitarbeiter:innen- und Abrechnungsdaten pflegen und kontrollieren
- Abrechnungsrelevante Zeitdaten, Änderungen und Sonderzahlungen prüfen
- Bei Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden mitwirken
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Umfeld unterstützen
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu Abrechnungsthemen beraten
- Payroll-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Engagement für den Umweltschutz
- Nachhaltige Herstellung der Zutaten
- Engagement in sozialen Projekten
- Fortbildungen
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FRoSTA AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei FRoSTA AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen FRoSTA ist bekannt für seine hochwertigen Lebensmittelprodukte und gehört zu den spannendsten Marken Europas.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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