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Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen oder vergleichbar erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Fachkompetenz im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zweitem Staatsexamen, oder vergleichbare akademische Ausbildung
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte und Entwicklung pragmatischer Lösungen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, sicheres und empathisches Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, konzeptionelle Stärke und Freude am Vorantreiben von Themen
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Zugeordnete Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen selbständig betreuen
- Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und den Personalbereich in arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen kompetent beraten
- Rechtssichere und praxisorientierte Lösungen für personalwirtschaftliche und organisatorische Herausforderungen entwickeln
- Relevante rechtliche Entwicklungen beobachten und daraus Handlungsempfehlungen sowie notwendige Maßnahmen für das Unternehmen ableiten
- Entscheidungsvorlagen, Richtlinien und Präsentationen für Fachbereiche und Gremien erstellen
- Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren professionell begleiten und dabei vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Offene Zusammenarbeit
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Tätigkeit mit echtem Mehrwert
- Raum für Eigenverantwortung
- Individuelle Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Vielfältige Sportangebote
- Vielfältige Familienangebote
- 30 Urlaubstage
- Arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitsmodelle
- Hybride Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassiges Betriebsrestaurant
- Bistro
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet Schülerpraktika in kaufmännischen Berufen und dualen Studiengängen an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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