FEST GmbH
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Goslar
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Nejo KI-Zusammenfassung
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen. Mehrjährige Praxis in Entgeltabrechnung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfahrung als Entgeltabrechner, Payroll Specialist, Lohn-/Gehaltsbuchhalter oder HR Generalist mit Schwerpunkt Abrechnung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter), gern mit Weiterbildung im Personalwesen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, HR, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Praxis in Entgeltabrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnung oder als Payroll Specialist
- Erfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder Sachbearbeiter Personal/Payroll von Vorteil
- Sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routine im Umgang mit SAP HCM/HR, vergleichbarer Abrechnungssoftware und MS Office
- Praxis im tariflichen Umfeld, Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen wünschenswert
- Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenverantwortlich durchführen
- Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern bearbeiten
- Personalstammdaten, Bewegungsdaten und abrechnungsrelevante Zeitwirtschaftsdaten pflegen und kontrollieren
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung sein
- Reports, Auswertungen und Zuarbeiten für Monatsabschluss, Jahresabschluss und Personalkostenplanung erstellen
- Abstimmung mit Steuerberatung, Finanzbuchhaltung, Krankenkassen und externen Prüfinstanzen durchführen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente erstellen
- Personalrelevante Themen entlang des Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
- Bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen sowie bei Projekten mitwirken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP HCM / SAP HRMS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Betriebsarzt
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
- Fachliche Entwicklung im HR-Umfeld
Mentoring & Coaching
- Coaching
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz vor Ort
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PolyTALENT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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PO
HRIlsenburg
Das Unternehmen unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen in Stendal bei der Besetzung verantwortungsvoller Positionen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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