Krankenhaus St. Josef gGmbH
Personalsachbearbeiter:in - Entgeltabrechnung (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Schweinfurt
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KRKrankenhaus St. Josef gGmbH
Personalreferent (m/w/x)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu AVR Caritas und tariflichen Änderungen in einem Krankenhaus mit Fokus auf digitale Prozesse. Kaufmännische Ausbildung mit Personal-Zusatzqualifikation oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einschlägiges Studium
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus oder tarifgebundenen Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Entgeltabrechnung
- Erfahrung mit HR-Systemen und Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Nachweis Masernimpfung oder Immunität gemäß IfSG
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeits-, personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen, insbesondere AVR Caritas, beraten
- Eingruppierungen prüfen
- Stellenbewertungen begleiten
- Tarifliche Änderungen umsetzen
- Arbeitsverträge erstellen und prüfen
- Komplexe personaladministrative Vorgänge über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bearbeiten
- Vorbereitung und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung mitwirken
- Komplexe abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte klären
- Bereichsübergreifende HR-Projekte leiten und daran mitwirken, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen und HR-Systemen
- Interne Richtlinien, Prozesse und Dienstvereinbarungen entwickeln und weiterentwickeln
- Personalleitung bei strategischen Personalthemen, Organisationsentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen unterstützen
- Personalstatistiken, Auswertungen und Personalkostenanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung erstellen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) sowie internen und externen Schnittstellen pflegen
- Prüfungen, z. B. Wirtschafts- und Sozialversicherungsprüfungen, begleiten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
HR-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Mentoring & Coaching
- Individuell abgestimmte Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- Externe und interne Weiterbildungen
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sonstige Vorteile
- JobRad
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitarbeiterparkhaus
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Krankenhaus St. Josef gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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KR
HealthcareSchweinfurt
Das Unternehmen ist ein Krankenhaus, das umfassende medizinische Dienstleistungen anbietet.
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