Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/x)
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Modebranche mit Marken wie s.Oliver. Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise)
- Beherrschung von Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
- Erste Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (bestenfalls)
- Anwenderkenntnisse in SAP HCM (Lernbereitschaft vorausgesetzt)
- Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)
- Sachliche und präzise Ausdrucksweise
- Hohe Serviceorientierung
- Sorgfältige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Personaladministration bei Eintritten und Austritten eines definierten Mitarbeiter:innenkreises durchführen
- Monatliche Gehaltsabrechnung mit allen vor- und nachgelagerten Prozessen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen eigenständig vorbereiten
- Personalstammdaten in SAP HCM termingerecht und unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen pflegen
- Digitale Personalakten verwalten
- Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen in personalrelevanten Themen fungieren
- Anfragen bearbeiten und Bescheinigungen sowie weitere personalbezogene Dokumente erstellen
- Personalrelevante Termine wie Befristungen und Fehlzeiten zuverlässig nachhalten
- Daten im Zeiterfassungssystem pflegen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Betriebsarzt am Campus
- Beratungsangebote Sport
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beratungsangebote Ernährung
- Betriebskantine
- Beratungsangebote Mental Health
- Umfassendes Onboarding
- Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept
- Individuelle Weiterentwicklung
- Führungs- oder Fachlaufbahn
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze
- E-Ladesäulen am Campus
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren in der Modebranche tätig und bietet Marken wie s.Oliver, comma und LIEBESKIND BERLIN an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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