Sport Import GmbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/x)
TeilzeitRemoteBerufserfahren
Edewecht
DIDiakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnungen (m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Personalvorgänge vom Eintritt bis Austritt und monatliche Abrechnungen für Einrichtungen der Sozialwirtschaft; stellvertretende Key-User-Betreuung des Abrechnungsprogramms. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen erforderlich. Tarifliche Kinderzulage bis 133 € brutto je Kind, Empfehlungsprämie bis 1.000 €.
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Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Gehaltsabrechnungsprogrammen
- Fundierte Kenntnisse in Personal- und Gehaltsabrechnung
- Tiefes Verständnis von HR-Workflows sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen
- Gute EDV-Kenntnisse in Excel und Word
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Servicebereitschaft, Sozialkompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen oder Dienstplanprogrammen (von Vorteil)
- Berufserfahrung in abteilungsübergreifender Teamarbeit (von Vorteil)
Aufgaben
- Personalvorgänge vom Eintritt bis Austritt regelkonform bearbeiten
- Monatliche Personalabrechnungen für festen Mandantenstamm durchführen
- Abrechnungsprogramm stellvertretend als HR-Key-User betreuen
- HR-Administrationsaufgaben übernehmen und Teamkolleg:innen unterstützen
- Schnittstellen koordinieren
- Betriebsprüfungen koordinieren
- Gehaltsfragen beantworten, mit Behörden und Krankenkassen korrespondieren
- Melde- und Bescheinigungswesen eigenständig bearbeiten
- Konten mit der Buchhaltung abstimmen
- Personalakten (eAkte) und Stammdaten pflegen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
ExcelWord
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Kinderzulage bis zu 133 € brutto pro Monat und Kind
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Werbeprämien bis zu 1.000 € brutto
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Arbeit im sozialen Bereich
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Bis zu 7 zusätzliche Entlastungstage jährlich ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
Öffi Tickets
- 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket, maximal 15 €
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DI
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Das Unternehmen bietet Beratung, Behandlung und Prävention bei Suchtproblemen und richtet sich an Betroffene und deren Angehörige.
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