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Platform Engineer Software Asset Management (m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung von Software Asset Management für Entwicklerarbeitsplätze bei R+V, einem Versicherer mit Fokus auf digitale Kundenanliegen. Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und Software Asset Management erforderlich. 14 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, BWL/Einkauf/Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und Software Asset Management
- Fundierte Kenntnisse in Lizenz-Compliance, Schwachstellenmanagement, internationalen Lizenzanforderungen und Hersteller-Audits
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen bei Compliance-Themen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Verständnis von ITIL-Prozessen (Configuration-, Change-, Asset Management)
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2/C1) in Wort und Schrift
Aufgaben
- Ein strukturiertes Software Asset Management (SAM) für den Entwicklerarbeitsplatz aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Transparenz über Softwarebestand, Nutzung, Kosten, Verantwortlichkeiten und Lizenzmodelle schaffen und belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management bereitstellen
- Lizenz- und Compliance-Audits sowie die Dokumentation der Systemlandschaft, Prozesse und technischen Schnittstellen unterstützen
- Lizenz-, Nutzungs- und Kostendaten analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und diese umsetzen
- Maßnahmen bei Verstößen gegen die Governance einleiten
- Die Einhaltung lizenzrechtlicher und vertraglicher Anforderungen unterstützen, Hersteller-Audits vorbereiten und begleiten
- Patches, Updates, Upgrades und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen planen und umsetzen
- Über Neuerungen zum SAM für den Entwicklerarbeitsplatz in den relevanten Communities kommunizieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 14 Monatsgehälter
- Weihnachtsgeld
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Wellpass
- Jobticket
- Jobrad/Fahrradleasing
- Eltern-Kind-Büros
- Kindernotfallbetreuung
- Eigene Kindertagespflege
- Pflegenetzwerk
- Unterstützung durch Sozialberatung
- Gesunde & ausgewogene Speisen
- Betriebsrestaurant
- Förderung & Weiterentwicklung durch Akademie
- Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens R+V Allgemeine Versicherung AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei R+V Allgemeine Versicherung AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten Versicherer Deutschlands und verbessert Prozesse für eine schnellere und effizientere Kundenbearbeitung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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