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IGIG Metall

vor 4 Tagen

Politische:r Sekretär:in mit Schwerpunkt Jugend und Erschließung (m/w/x) Heidenheim an der Brenz

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Nejo KI-Zusammenfassung

Beratung und Betreuung betrieblicher Gremien in arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Fragen. Abgeschlossenes Trainee-Programm der IG Metall oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Raum für eigene Ideen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Anforderungen

Fachwissen durch Trainee-Programm IG Metall, vergleichbare Qualifizierung oder Erfahrung in betrieblicher Mitbestimmung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Kenntnisse gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Erfahrung in Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen und ehrenamtlichen Strukturen
Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten (Kampagnen, Erschließungsprojekte, Mitgliedergewinnung)
Fähigkeit, betriebliche und gewerkschaftliche Themen zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu vermitteln
Gute Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office, MDB, SAP, CRM)
Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in Organizing-Methoden, Mitgliedergewinnung und Aktivierung von Ehrenamtlichen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und ausgeprägte Lernbereitschaft
Fähigkeit und Bereitschaft zur sachorientierten, konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit
Ausgeprägte Kontakt-, Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitgliedern, Ehrenamtlichen, Betriebsräten und Beschäftigten
Fähigkeit, Menschen für Ideen, Vorhaben, Kampagnen und Maßnahmen zu gewinnen, zu motivieren und zu begeistern
Situationsgerechter Einsatz zwischenmenschlicher Verhaltensweisen und Kommunikationsmethoden
Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit auch in anspruchsvollen Situationen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Freundliches, sicheres und gewinnendes Auftreten nach innen und außen
Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten der IG Metall

Aufgaben

Betriebliche Gremien in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen, organisations- und sozialpolitischen Fragen beraten und betreuen
Gewerkschaftliche Projekte, Aktionen und Seminare im Rahmen des eigenen Betreuungs- und fachlichen Zuständigkeitsbereichs planen und durchführen
An der Entwicklung, Übertragung und praktischen Umsetzung von Konzepten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall mitwirken, insbesondere durch Systematisierung der Ansprache und Einbeziehung von Beschäftigten, Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern
Organisationspolitische Interessen gegenüber Funktionär:innen und betrieblichen Gremien im Rahmen der übertragenen gewerkschaftspolitischen Aufgaben und fachlichen Zuständigkeiten vertreten
Betriebliche und gewerkschaftliche Gremien in betrieblichen Verhandlungsprozessen (z.B. durch Betriebsvereinbarungen), auch in Krisen- und Konfliktsituationen (z.B. Interessenausgleich und Sozialplan, geplante Betriebsschließungen/ Massenentlassungen, Insolvenzen) weitgehend selbstständig beraten, betreuen und anleiten, unter Hinzunahme inhaltlicher und/oder prozessualer Unterstützung und Expertise (z.B. durch Bevollmächtigte:n, Rechtsanwält:in, wirtschaftliche:n Sachverständige:n, Tarifsekretär:in)
An der Konzeption, Organisation und Durchführung betrieblicher Tarifbewegungen und sonstiger Kampagnen, inkl. Erschließungsaktivitäten mitwirken
Betriebsratgründungen, Jugendvertretungen begleiten sowie neue BR-/JAV Mitglieder aktivieren und qualifizieren
Auskünfte erteilen und Einzelmitglieder sowie betriebliche Gremien im Rahmen übertragener gewerkschaftspolitischer Aufgaben beraten
Einzelmitglieder in Fragen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts beraten und betreuen
An der Konzeption und Umsetzung von konkreten Mitgliedergewinnungsaktivitäten mitwirken, insbesondere die Koordinierung von Erschließungsaktivitäten in neuen Betrieben
Die Arbeit der Personengruppe Jugend in allen Belangen inhaltlich und organisatorisch gestalten
Als Referent:in im Rahmen der Bildungsarbeit der Geschäftsstelle und ihrer Kooperationspartner:innen tätig sein; in diesem Rahmen an der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren und sonstigen Bildungsveranstaltungen mitwirken

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS OfficeMDBSAPCRMOrganizing-Methoden

Benefits

Sonstige Zulagen

Umfangreiche Sozialleistungen

Sinnstiftende Arbeit

Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
Raum für eigene Ideen

Familienfreundlichkeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gesundheits- & Fitnessangebote

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Mehr Urlaubstage

Sechs Wochen Jahresurlaub

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IG Metall erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

NonProfitHeidenheim an der Brenz

Die IG Metall ist eine der größten Gewerkschaften weltweit und vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie sowie anderen Branchen.

igmetall.de

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