Production Manager (m/w/x)
Lean-System mit Shopfloor Management, 5S und Standardarbeit aufbauen; Schichtleitungen führen. Meister-, Techniker- oder Fachwirtabschluss bzw. passendes Studium, mehrjährige Produktionsführung und Lean-Praxis erforderlich. 30 Urlaubstage, anteiliges Mobile Office.
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Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Meister-, Techniker- oder Fachwirtweiterbildung oder Studium in Produktion, Logistik oder Qualitätsmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise im Schichtbetrieb
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und KPI-Steuerung
- Nachweisbare Praxiserfahrung in Lean Management und CI
- Eigenständige Leitung von Verbesserungsprojekten und Veränderungsstärke
- Wertschätzende Führung und Kommunikation, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und operativ-strategisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Reinraum-, Hygiene- oder GMP-Umfeld (von Vorteil)
- Lean Practitioner oder Six Sigma Green oder Black Belt (von Vorteil)
- Erfahrung mit ERP-Systemen (von Vorteil)
Aufgaben
- Produktion samt Schichtleitungen in Radeburg führen
- Führungsteam aufbauen, Mitarbeitende entwickeln, Verantwortung fördern
- Kapazitäten, Personaleinsatz und Schichtmodelle flexibel planen
- Lean-Produktionssystem am Standort aufbauen und weiterentwickeln
- Shopfloor Management, 5S, Standardarbeit und KVP etablieren
- Wertströme analysieren, Verschwendung beseitigen und Effizienz steigern
- Team und Schichtleitungen zu Problemlösungen befähigen
- GMP-, Reinraum-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben einhalten
- Audits, CAPAs und Dokumentation auditfest sichern
- Produktions-KPIs definieren, steuern und transparent kommunizieren
- Mit QS, Technik, Logistik, HR und Kundenservice abstimmen
- Kundenaufträge zuverlässig und termingerecht abwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Prozesse, Team und Standortentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten, wachsenden Unternehmen
- Persönliches Onboarding durch Standortleitung und Team
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Anteiliges Mobile Office für planende und administrative Aufgaben
- Initiative für Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Leasingfahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kita-Kosten
- Weiterbildungen
- Sprachkurse
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigte Konditionen bei namhaften Online-Shops
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein zuverlässiger Full-Service-Partner für Reinraumlösungen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bekleidung, Reinigung und Schulungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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