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Project Operations Specialist (m/w/x)
Koordination von Leadership Development Projekten für international agierende Kunden, inklusive Terminplanung, Staffing und Vorbereitung von Veranstaltungen. Struktur- und Prozessgestaltung in dynamischen Umfeldern erforderlich. Mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Struktur- und Prozessgestaltung in dynamischen Umfeldern
- Kundenorientierung und Schnittstellenarbeit im Team
- Eigenständige Verantwortungsübernahme
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in zweiter Fremdsprache (wünschenswert)
- Hohe digitale Affinität
- Souveräner Umgang mit Office-Programmen
- Erfahrung mit KI-Tools
- Schnelle Einarbeitung in digitale Anwendungen
- Veränderungsbereitschaft und Lernfreude
- Ausgeglichenheit und Gründlichkeit
- Gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Prozessgestaltung oder Koordination komplexer Projekte/Veranstaltungen
Aufgaben
- Den Überblick über verantwortete Projekte behalten, von der Terminkoordination über das Staffing bis zur Einbindung aller internen und externen Schnittstellen
- Veranstaltungen umfassend vorbereiten, von der Erstellung projektspezifischer Unterlagen über die Organisation von Testverfahren und Technik bis zum Briefing aller Beteiligten
- Kundenanliegen mit höchster Serviceorientierung betreuen
- Informationsfluss effizient und datenschutzkonform managen
- Berater:innen organisatorisch entlasten
- Bei der Erstellung kaufmännischer und inhaltlicher Angebote unterstützen
- Saubere, termingetreue Abrechnungs- und Forecastprozesse sicherstellen
- Organisatorische Projektabläufe mit digitalen Tools steuern und optimieren
- Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Zusammenarbeit im Zuge des Zusammenwachsens mit Mercer aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Altersvorsorge
- Sabbatical
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bike-Leasing
- Kurze Wege
- Echte Nähe
- Offenheit für Ideen
- Buntes Team
- Integratives Umfeld
- Ressourcen
- Gleiche Chancen
- Netzwerke
- Individueller Entwicklungspfad
- Perspektiven
- Langfristiges berufliches Zuhause
- Wertschätzung für Engagement
- Faires Vergütungspaket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist führend im Leadership Development und unterstützt seit 2001 internationale Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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