Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Projektmanager HR Digitalisierung & Mobile Solutions (m/w/x)
Rollout internationaler HR-Apps auf mobile Devices, Entwicklung einer Device-Strategie für HR. Mehrjährige HR-Technologie- und PM-Erfahrung mit agilen Methoden erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung (Technologie, Digitalisierung, PM)
- Gutes technisches Verständnis
- Fundierte Erfahrung agile Methoden
- Fundierte Erfahrung User Experience
- Fundierte Erfahrung Testmanagement
- Jira-Kenntnisse (von Vorteil)
- Hands-on-Mentalität
- Lösungsorientierung
- Erfahrung internationale Transformationsprojekte
- Kommunikationsstärke
- Freude an Beziehungsarbeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Internationale HR-Applikationen auf mobile Devices international ausrollen
- Eine passgenaue Device-Strategie für den HR-Bereich entwickeln und umsetzen
- Den länderübergreifenden Rollout von HR-Applikationen auf mobile Devices steuern
- Google Workspace Apps für den Filialeinsatz bewerten
- Aktuelles Nutzungsverhalten analysieren, um zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten
- Mit technischen Experten im Tandem zusammenarbeiten
- Als Schnittstelle zu Vertrieb und Logistik fungieren
- Internationale HR-Teams im Umgang mit mobilen Lösungen beraten und befähigen
- Klare Entscheidungsvorlagen für das Management aufbereiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Persönlicher Pate
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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