Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Aufbau und Weiterentwicklung von KI- und Prozessmanagement für Familienunternehmen im Edelmetallhandel. Mehrjährige Erfahrung in strategischen und operativen Projekten erforderlich. 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterevents.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Projekt-, Prozess-, Unternehmensentwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten
- Nachweisbare Verantwortung für strategische, operative oder bereichsübergreifende Projekte
- Erfahrung in Planung und Steuerung von Projekten von Konzeption bis Einführung
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
- Erfahrung mit Projektaufträgen, Meilensteinplanung, Stakeholdermanagement, Risikoanalyse und Projektcontrolling
- Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen in klare Ziele, Arbeitspakete, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten zu überführen
- Erfahrung in Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Verständnis für organisatorische Zusammenhänge, Entscheidungswege und unterschiedliche Bereichsinteressen
- Fähigkeit, übergeordnete Ziele zu erfassen und schrittweise in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Souveräner Umgang mit Konflikten, Widerständen und unterschiedlichen Interessen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Klare, strukturierte und verbindliche Kommunikation
- Hohe Umsetzungsorientierung und Eigenverantwortung
- Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und Beteiligte zusammenzuführen
- Interesse an Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und Automatisierung
- Grundverständnis für Möglichkeiten und Grenzen moderner Technologien
- Verständnis, dass Technologie Mehrwert schafft, wenn Problem, Prozess und Ziel klar definiert sind
- Bereitschaft, sich intensiv in Unternehmensprozesse, Systeme und die Edelmetallbranche einzuarbeiten
- Vorkenntnisse in der Edelmetall-, Schmuck- oder Recyclingbranche
- Erfahrung mit einem bestimmten KI-Tool oder einer bestimmten Plattform
- Klassische IT- oder Entwicklerlaufbahn
- Fähigkeit, technische Lösungen selbst zu programmieren
- Erfahrung in jedem einzelnen der genannten Aufgabenfelder
- Ein aussagekräftiger Lebenslauf oder eine formlose Kontaktaufnahme
Aufgaben
- Strategische und operative Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung begleiten
- Unternehmensweites KI- und Prozessmanagement aufbauen und weiterentwickeln
- Bereichsübergreifende Projekte übernehmen
- Fachbereiche unterstützen, Ideen in klar strukturierte, wirtschaftlich sinnvolle und umsetzbare Vorhaben zu überführen
- Strategische und operative Projekte planen, strukturieren und steuern
- Bereichsübergreifende Vorhaben von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung begleiten
- Projektziele, Aufgabenstellungen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen klären
- Belastbare Projektaufträge mit klaren Zielen, Arbeitspaketen, Verantwortlichkeiten und Meilensteinen erstellen
- Nachvollziehbare Projektpläne und Roadmaps entwickeln
- Projekte und Maßnahmen unter Berücksichtigung von Nutzen, Aufwand, Risiken und verfügbaren Ressourcen priorisieren
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen für Projektleitung, Lenkungskreis und Geschäftsführung erarbeiten
- Interne Projektbeteiligte sowie externe Dienstleister, Berater und Technologiepartner steuern
- Unterschiedliche Fachbereiche und Interessen innerhalb eines gemeinsamen Projektziels koordinieren
- Klare und nachvollziehbare Projektkommunikation sicherstellen
- Qualitäts-, Abnahme- und Erfolgskriterien definieren
- Tests, Pilotprojekte und Einführungsschritte begleiten
- Termine, Kosten, Risiken, Abhängigkeiten und Projektfortschritte überwachen
- Nachvollziehbare Projektdokumentation aufbauen und pflegen
- Regelmäßig an Projektleitung, Lenkungskreis und Geschäftsführung berichten
- Fachbereiche bei der Einführung neuer Strukturen, Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen unterstützen
- Sicherstellen, dass Projektergebnisse im Unternehmen nachhaltig verankert werden
- Bestehende Unternehmensprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren, dokumentieren und weiterentwickeln
- Schwachstellen, Schnittstellenprobleme und unnötigen manuellen Aufwand identifizieren
- Komplexe Abläufe strukturieren und in nachvollziehbare Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten überführen
- Workshops zur Prozessaufnahme, Problemanalyse und Lösungsentwicklung organisieren und moderieren
- Fachbereiche bei der Entwicklung praxistauglicher und akzeptierter Lösungen unterstützen
- Einheitliche Standards für Prozessbeschreibungen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungen und Dokumentation aufbauen
- Verbesserungspotenziale hinsichtlich Qualität, Geschwindigkeit, Aufwand, Transparenz und Wirtschaftlichkeit bewerten
- Organisatorische Veränderungen begleiten und bei deren Einführung in den Arbeitsalltag unterstützen
- Unternehmensweites KI- und Digitalisierungsmanagement aufbauen und steuern
- Geeignete Anwendungsfelder für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Lösungen identifizieren
- Mögliche Vorhaben hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Risiken, Datenverfügbarkeit und technischer Umsetzbarkeit bewerten
- Geeignete KI-, Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben priorisieren
- Nachvollziehbare Roadmap für KI- und Digitalisierungsprojekte entwickeln
- Geeignete Ideen in klar definierte Projekte, Pilotvorhaben und Arbeitspakete überführen
- Prototypen, Tests und Pilotprojekte bis zur erfolgreichen Einführung begleiten
- Technische Lösungen fachlich und organisatorisch bewerten
- Interne Fachbereiche sowie externe Technologie- und Umsetzungspartner koordinieren
- Standards für KI-Anwendungen, Dokumentation, Berechtigungen, Datenschutz und Governance aufbauen
- Sicherstellen, dass KI-Anwendungen und digitale Lösungen nachvollziehbar, sicher und wirtschaftlich eingesetzt werden
- Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Lösungen unterstützen
- Tatsächlichen Nutzen eingeführter Anwendungen und Prozesse messen
- Aufgabenstellungen und Probleme präzise erfassen
- Zusammenhänge und Abhängigkeiten erkennen
- Bestehende Abläufe kritisch hinterfragen
- Zwischen Symptomen und tatsächlichen Ursachen unterscheiden
- Ziele und erwarteten Nutzen messbar definieren
- Klarheit über Umfang, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen schaffen
- Komplexe Themen in umsetzbare Arbeitspakete strukturieren
- Die richtigen Menschen an einen Tisch bringen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterevents
- Sonnenterrasse
- Unterstützung beim Ankommen in der Region
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dr. Bernhard Burger AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Dr. Bernhard Burger AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Partner für Goldschmiede, Juweliere und Edelmetallhändler in der DACH-Region, der Edelmetallrecycling und Handel vereint.
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