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Psychotherapeutische Leitung (m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung eines psychologisch/psychotherapeutischen Teams in einem Klinikum mit 800+ Betten. Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Supervisor-Anerkennung erforderlich. Hochmoderner technische Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in einem Richtlinienverfahren
- Voraussetzung zur Anerkennung als Supervisor*in nach Vorgaben der OPK
- Mehrjährige Erfahrung in psychotherapeutischer Behandlung komplexer Störungsbilder
- Fundierte Erfahrung in Behandlung von PTBS, Essstörungen, somatoformen und affektiven Störungen sowie Angst- und Persönlichkeitsstörungen
- Erfahrung in Leitung psychotherapeutischer bzw. multiprofessioneller Teams
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten
- Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Planungs- und Organisationskompetenz; flexibel, kreativ und humorvoll
- Belastbarkeit, Stressresistenz, Engagement und gutes Zeitmanagement
- Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung (für nach 1970 Geborene)
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des psychologisch/psychotherapeutischen Teams übernehmen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer leitliniengerechten psychotherapeutischen Versorgung gewährleisten
- Psychotherapeutische Behandlung und Fallführung, insbesondere bei komplexen Patient:innen, durchführen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Supervision von Psychotherapeut:innen in Aus- und Weiterbildung übernehmen
- Perspektivisch als weiterbildungsbefugter Psychotherapeut (m/w/d) nach neuer Approbationsordnung tätig sein
- Leitung multiprofessioneller Teamsitzungen und Beteiligung an Visiten
- Personalverantwortung einschließlich Recruiting, Mitarbeiter:innengesprächen und Personalentwicklung wahrnehmen
- Entwicklung und Implementierung evidenzbasierter, zeitgemäßer Behandlungs- und Therapiekonzepte
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Dokumentation und Weiterentwicklung des klinikinternen Weiterbildungsprogramms übernehmen
- Organisation zentraler klinischer Abläufe wie Aufnahme-/Entlassplanung, Vertretungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Repräsentation der Klinik sowie Mitwirkung an Lehre, Forschung und Kooperationen mit Universitäten und externen Partnern
- Kontaktpflege, Implementierung und Organisation neuer und bestehender Kooperation mit Universitäten im Rahmen der Orientierungspraktika (OP), Berufsqualifizierende Tätigkeit I und III (BQT-1 und BQT-3)
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Hochmoderner technische Ausstattung
- Interessantes Aufgabengebiet
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
- Teamwork geprägtes Arbeitsklima
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- Präventionsangebote
- Cafeteria auf dem Campus
- Kantine auf dem Campus
- Zentrale Lage
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen betreibt Kliniken für Unfallchirurgie und Orthopädie und bietet umfassende Gesundheitsdienstleistungen an.
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