Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter (m/w/x)
Führung von Auswahlgesprächen per Telefon, Teams und vor Ort für einen internationalen Energiekonzern mit 270 Mitarbeitenden in Deutschland. Erfahrung in der Steuerung von Besetzungsprozessen erforderlich. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Steuerung von Besetzungsprozessen
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Aufgaben
- Strukturierte Auswahl- und Bewerbungsgespräche per Telefon, Microsoft Teams und vor Ort durchführen
- Hiring Manager im Auswahlprozess beraten und Sparring anbieten
- Eine positive Candidate Experience sicherstellen
- Professionell mit Bewerbenden kommunizieren
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und steuern
- Mit internen Stakeholdern bis hin zum C-Level zusammenarbeiten
- Relevante Recruiting-Kennzahlen erstellen und auswerten
- An der Optimierung von Recruiting-Prozessen mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Frei am 24.12. und 31.12.
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
- Gesundheitsförderungen
- Attraktive Corporate Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ORLEN Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ORLEN DeutschlandÜber das Unternehmen
Das Unternehmen setzt auf Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit, um CO²-neutrale Energie bis 2050 zu erreichen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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