ARES Recruiting GmbH
Junior Recruiter (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Neu-Ulm
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NUNuvisan GmbH
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting für deutsche Standorte von Pharma- und Chemieunternehmen, inklusive Active Sourcing über LinkedIn Recruiter. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung im Pharmabereich erforderlich. Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, 30 Tage Urlaub.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium oder vergleichbare Qualifikation (Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie) oder Quereinstieg mit Berufserfahrung im Recruiting der Pharmaindustrie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Umfeld
- Praxiserfahrung im Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten, idealerweise mit LinkedIn Recruiter
- Sehr gute Kenntnisse in Recruiting-Tools und Active-Sourcing-Methoden
- Sicherheit im Führen und Bewerten von Interviews
- Erfahrungen mit Workday® Recruiting von Vorteil
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
- Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Talentgespür
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenz, positive Einstellung und Freude an Zusammenarbeit in internationalem Team
Aufgaben
- Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte und verschiedene Fachbereiche übernehmen
- Beste Einstellungsstrategien umsetzen und entwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR
- Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere relevante Kanäle
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidat:innen für unterschiedliche Zielprofile (für Nuvisan und ALS)
- Planung, Koordination und eigenständige Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
- Bewertung von Kandidat:innen entlang fachlicher und persönlicher Kriterien
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche / Hiring Manager im gesamten Auswahlprozess
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools für aktuelle und zukünftige Besetzungsbedarfe
- Sicherstellung einer professionellen und positiven Candidate Experience
- Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz
- Projektarbeit im Bereich Talent Acquisition, z. B. Employer Branding
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
LinkedIn RecruiterWorkday® RecruitingRecruiting-Tools
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Lease-a-bike
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebseigene Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungschancen in globaler Konzernstruktur
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Nuvisan GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Nuvisan GmbHÜber das Unternehmen
NU
ResearchNeu-Ulm
The company plays a critical role in drug discovery, helping to unlock the potential of new therapeutic candidates by generating high-quality ADME data.
career.nuvisan.comWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- ARES Recruiting GmbHAccount Manager Recruiting (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorNeu-Ulm
- SCHWENK Zement GmbH & Co. KGPersonalreferent / HR Generalist Personalbetreuung (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenUlm
- NilfiskSenior HR Business Partner mit Unterstützung der Landesorganisationen (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorBellenberg
- Dana IncorporatedHR Generalist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Ulm