Referent Personalentwicklung & Ausbildung - Schwerpunkt Kompetenz- und Nachwuchsentwicklung (m/w/x)
Qualitätsstandards, Lernziele und Prüfungen für duale Studiengänge und Berufseinstieg bei einem Entsorger für Sonderabfälle und Wertstoffe. Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder BWL sowie mehrjährige Erfahrung in betrieblicher Qualifizierung erforderlich. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in betrieblicher Ausbildung, Personalentwicklung oder Weiterbildung
- Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
- Kenntnisse in Kompetenzmanagement und Entwicklung von Lernpfaden (von Vorteil)
- Konzeptionelle Stärke, Umsetzungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Standorten
Aufgaben
- Ausbildung und duale Studienangebote mit Qualitätsstandards weiterentwickeln
- Ausbildungspläne, Lernziele, Beurteilungen, Prüfungen und Administration sicherstellen
- Ausbildungsbeauftragte fachlich koordinieren und qualifizieren
- Mit Kammern, Berufsschulen, Hochschulen und Bildungspartnern zusammenarbeiten
- Nachwuchskräfte gewinnen, auswählen, einführen, binden und übernehmen
- Zentrale Ausbildungsformate und -veranstaltungen planen, Prüfungsmanagement koordinieren
- Fachbereichs-Kompetenzbedarfe ermitteln; Kompetenzmodelle, Rollenprofile und Lernpfade entwickeln
- Nachwuchs-/Fach-/Projekt-/Führungskräfte- und Quereinsteigerprogramme konzipieren und steuern
- Weiterbildungsportfolio aufbauen; externe Bildungspartner auswählen und steuern
- Generationenübergreifende Mentoring- und Patenschaftskonzepte entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Eigeninitiative und Gestaltungsfreude
- Wertschätzendes Team
- Vertrauensvolle, offene und kooperative Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern
- Gemeinsame Teamaktivitäten wie Grillnachmittage und Sommerfeste
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle und leistet einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten Umgang mit Schadstoffen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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