Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent Personalprozesse (m/w/x)
Gestaltung und Weiterentwicklung von Personal- und Reisemanagementprozessen für eine gemeinnützige Luftrettungsorganisation. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fach-/Betriebswirt oder Personalfachkaufmann/-frau erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget und Facharzt-Terminservice.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Büro-/Industriekaufmann/-frau)
- Weiterbildung als Fach-/Betriebswirt oder Personalfachkaufmann/-frau
- Erste operative HR-Erfahrung (von Vorteil)
- Erste Erfahrung in Prozessrichtlinien/Standards und Prozesstools (wünschenswert)
- Freude an Prozessmodellierung und Standardisierung
- Talent in Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Dienstleistern
Aufgaben
- Inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Bereich Personal & Reisemanagement vornehmen
- Bestehende Prozesse permanent überprüfen und modellieren
- Prozesse in Absprache mit den Prozessowner:innen und -freigebenden gestalten und modellieren
- Festlegung und Ausgestaltung der Richtlinien und Standards für die Prozesse und deren Abbildung im EPC-Tool vornehmen
- Vorbereitung von Prozessaudits
- Prozessmanagementtools und -standards festlegen und weiterentwickeln
- Prozessmanagementtools und -standards in Abstimmung mit dem zuständigen Bereich festlegen und weiterentwickeln
- Kolleginnen und Kollegen in der Anwendung der Prozessmanagementtools und -standards kontinuierlich schulen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Gesundheitstage und Sportevents
- Facharzt-Terminservice
- Generationenmanagement
- Videosprechstunde und digitaler Gesundheitscoach
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fahrradleasing
- Vergünstigte Kfz-Versicherung
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Altersteilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage
- Sachbezugskarte
- Finanzielle Ergebnisbeteiligung
- Ideenmanagement und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Strukturiertes Onboarding
- Feedbackkultur
- Strukturierte Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRF Luftrettung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DRF LuftrettungÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegt mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
drf-luftrettung.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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