Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent:in SAP Digitale Personalsysteme (m/w/x)
Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM für die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft. Langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM erforderlich. 31 Urlaubstage, frei am 24./31. Dezember.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM
- Erste Berufserfahrung Projektarbeit, wünschenswert IT-Projekte SAP HCM
- Sehr gute technische Kenntnisse SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-/Dienstrecht, Personalvertretungs-/Tarifrecht, Sozialversicherungs-/Steuerrecht, Zusatzversorgungsrecht
- Gute Kenntnisse IT-Prozesse und Standards (z. B. ITIL)
- Sicherer Umgang Microsoft-Office, Mailing-Software, weitere IT Service Werkzeuge
- Gute Kenntnisse IT-Servicemarkt Entwicklungen/Produkte (z. B. SAP HCM/S4/H4, Groupware)
- Kenntnisse fachbereichsspezifische Abläufe, Schnittstellen wünschenswert
- Technische Kenntnisse Anwendungen/Informationssysteme wünschenswert
- Ausgeprägte digitale Kompetenz
- Analysefähigkeit, übergreifendes Denken und Handeln
- Angemessener, konstruktiver, wertschätzender Umgang
- Bereitschaft zu mehrtätigen, planbaren Dienstreisen
Aufgaben
- Das digitale Personalsystem SAP HCM gemäß Prozessvorgaben betreuen
- Als fachliche Ansprechperson im Bereich SAP HCM agieren
- Fachliche Anforderungen bewerten und abstimmen
- Module PA, PY, OM, TV, Portal ESS/MS Service Requests mit Tickettool erstellen
- Nachverfolgung der angeforderten Anforderungen
- Fehlermanagement mit Überwachung der Fehlermeldungen und Fehlerbereinigungen durchführen
- Anforderungen/Änderungen zu Rollen stellen
- Vergabe von Berechtigungen
- Das Sammelpostfach betreuen und bearbeiten
- Aufgaben des Releasemanagements wahrnehmen
- Tests durchführen und steuern
- Testinhalte bewerten
- Handlungsanleitungen erstellen
- Schulungen vorbereiten und durchführen
- Konzepte mit SAP-Bezug erstellen
- Sonderaufgaben, z. B. Begleitung bei internen (Innenrevision) und externen (z. B. DGUV, DRV, BRH, FZA, WP) Prüfungen wahrnehmen
- Strategische Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Weiterentwicklung des Systems
- Lösung komplexer Fachfragen
- Weiterentwicklung von Prozessen im SAP HCM
- Organisation und Mitarbeit in strategisch wichtigen internen und externen Projekten und Arbeitsgruppen
- Steuerung und konzeptionelle Begleitung der Weiterentwicklung SAP HCM
- Verantwortliche Mitarbeit in der SAP-Kooperation mit dem Dienstleister BGHM
- Sonderaufgaben, z. B. strategische Empfehlung zur Systemweiterentwicklung für übergeordnete Führungsebenen der BG BAU
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Mobilitätszuschuss Fahrrad
- 30 Urlaubstage
- 31 Urlaubstage
- Frei am 24./31. Dezember
- Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
- Optionen des mobilen Arbeitens
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Förderung von lebenslangem Lernen
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BG BAU erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei BG BAUÜber das Unternehmen
Das Unternehmen sorgt für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche und hilft, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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