Führung eines Außendienstteams für Dermatologie-Medikamente, inklusive Coaching und Zielerreichung. Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder kundenorientierten Vertriebsfunktionen erforderlich. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
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Anforderungen
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Vertriebsmentalität, analytischer Kompetenz und People-Leader-Skills
- Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren, Menschen zu entwickeln und Ziele umzusetzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Naturwissenschaften oder BWL bevorzugt)
- Qualifikation als Pharmareferent/in (§75 AMG)
- Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst oder kundenorientierten Vertriebsfunktionen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in Umsatz- und Budgetverantwortung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Performance- und Marktanalysen
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Netzwerkkompetenz
- Erfahrung im Coaching und Entwicklung leistungsstarker Teams
- Erfahrungen in Konzeption von Sales Trainings und Workshop Moderation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Erfahrungen im Indikationsbereich Dermatologie oder Immunologie (idealerweise)
- Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems
- Kenntnisse moderner Außendienst- und CRM-Systeme (z. B. Veeva)
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
Aufgaben
- Ein engagiertes und dynamisches Außendienstteam führen, coachen und gezielt weiterentwickeln
- Eine leistungsorientierte, motivierende und wertschätzende Teamkultur fördern
- Talente identifizieren und entwickeln sowie eine nachhaltige Nachfolgeplanung betreiben
- Regelmäßig im Feld begleiten und individuelles Coaching zur kontinuierlichen Leistungssteigerung anbieten
- Die Erreichung der Absatz-, Umsatz- und Marktanteilsziele in der Region verantworten
- Regionale Geschäfts- und Aktionspläne auf Basis fundierter Marktanalysen entwickeln und umsetzen
- Relevante Performance-Kennzahlen systematisch steuern und analysieren
- Budgetplanung und effizienten Ressourceneinsatz verantworten
- Nachhaltige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im ambulanten und klinischen Umfeld aufbauen und pflegen
- Moderne Omni-Channel-Ansätze zur erfolgreichen Kundeninteraktion nutzen
- Markt-, Wettbewerbs- und Versorgungstrends laufend beobachten
- Relevante Markt- und Kundeninformationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen gewinnen und weitergeben
- Eng mit nationalen Vertriebs-, Marketing- und Medical-Teams zusammenarbeiten
- Innovative Projekte und Initiativen aktiv mitgestalten
- Die funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb von AbbVie fördern
- Als Botschafter unserer AbbVie-Werte und Unternehmenskultur Vorbildfunktion übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Sportprogramme
- Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nationale und internationale Karriereperspektiven
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AbbVie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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