Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Reinigungskraft (m/w/x)
Umsetzung von Reinigungsplänen für kommunale Einrichtungen in Schwerin, inklusive Materialpflege und Schadensmeldung. Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Anrechnung der Erfahrungsstufe.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/-in oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Gebäudereinigung
- Kenntnisse in Reinigungsverfahren, -techniken und Reinigungsmitteln
- Interesse an Grund- und Glasreinigung
- Grundverständnis für Hygiene-/Sauberkeitsstandards, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Blick für Details
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Feiertage/Wochenenden)
- Betriebsärztliche Eignungsuntersuchung und erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erforderlich
Aufgaben
- Reinigungspläne gemäß Einsatzplanung oder in Absprache mit der Objekt- bzw. Bereichsleitung umsetzen
- Räume und Mobiliar materialgerecht reinigen und pflegen
- Schäden melden und ggf. bei deren Beseitigung mitwirken
- Arbeitsmaterialien und Maschinen pflegen (z.B. Reinigungsmaschine, Waschmaschine, Staubsauger)
- Meldepflichten im hygienischen Bereich und zur Unfallverhütung wahrnehmen
- Bei Materialbeschaffung, Ordnung und Hygiene mitwirken
- Reinigungsbereiche sichern
- Reinigungswagen, -maschinen und Materialien vor unbeaufsichtigtem Zugriff sicherstellen
- Reinigung in Objekten verantworten und relevante Hygiene- und Sicherheitsregelungen einhalten (z.B. Brandschutz, Gebrauchs- und Dosierungsanweisungen von Reinigungsmitteln)
- Einbruchmeldeanlage mit Scharfschaltung bedienen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Anrechnung der Erfahrungsstufe
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Jährliche Sonderzahlungen
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplätze
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Entwicklungsprogramm
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
- Sport- und Bewegungsangebote
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Abwechslungsreiche Teamevents
- Jährliches Sportfest
- Teamtage
- Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Teambildende Maßnahmen
- Strukturiertes Onboarding
- Betreute Einarbeitung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landeshauptstadt Schwerin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Fachstelle Chancengleichheit der Landeshauptstadt Schwerin fördert Integration, Gleichstellung und Familienarbeit.
schwerin.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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