Sachbearbeiter Einspeiseabrechnung (m/w/x)
Erfassung und Pflege von Einspeiseanlagen in kVASy, Prüfung von Registrierungen und Bearbeitung von Klärfällen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Industriekaufmann/-frau, Büromanagement oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung in Energiewirtschaft, Abrechnung oder Sachbearbeitung (idealerweise)
- Kenntnisse EEG, Marktstammdatenregister oder Abrechnungsprozesse (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-System (idealerweise)
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Freude am Verstehen komplexer Sachverhalte
- Freundliche und verbindliche Kommunikation; lösungsorientiert bei Kundenanliegen
- Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Einarbeitung in neue fachliche/gesetzliche Anforderungen
Aufgaben
- Einspeiseanlagen in kVASy erfassen und pflegen sowie die Vollständigkeit und Qualität der Anlagendaten sicherstellen
- Registrierungen von Erzeugungsanlagen und Speichern prüfen, Klärfälle bearbeiten und die Einhaltung relevanter Fristen überwachen
- Abrechnungen und Vergütungszahlungen für Einspeiseanlagen nach gesetzlichen Vorgaben, insbesondere dem EEG, erstellen und prüfen
- Zählerstände und Abrechnungsdaten plausibilisieren, Unstimmigkeiten klären und erforderliche Korrekturen bearbeiten
- Anfragen, Reklamationen sowie Betreiberwechsel und Abtretungen für Anlagenbetreiber eigenständig bearbeiten
- Eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammenarbeiten und bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13 Gehälter
- Erfolgsbasierte Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen (VwL)
- 31 Tage Urlaub
- 24. & 31.12. zusätzlich frei
- Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
- Firmenfitness mit Epassi
- Jahreskarte für Schwimmbäder
- Dienstradleasing über BusinessBike
- Corporate Benefits im Konzern
- Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsärztliche Betreuung
- Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Rückengerechter Bürostuhl
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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