Sachbearbeiter Recht (m/w/x)
Vertragsgestaltung und Prüfung glücksspielrechtlicher Bescheide sowie Beratung zu Geldwäscheprävention, Datenschutz und Spielerschutz. Juristische Qualifikation, Berufserfahrung und Kenntnisse in Wirtschafts-, Vertrags-, IT-, Arbeits- und Öffentlichem Recht erforderlich. Tarifliche Leistungen nach Tarifvertrag für öffentliche Banken.
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Anforderungen
- Abgeschlossene juristische Qualifikation als Volljurist oder Studium Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Vorhandene Berufserfahrung
- Kenntnisse in Wirtschaftsrecht, Vertragsrecht und IT-Recht
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und Öffentlichem Recht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Leistungs- und Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Sorgfalt
- Souveränität, Geschick und Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Technisches Grundverständnis in IT und AI (von Vorteil)
Aufgaben
- Verträge erstellen, prüfen und Vertragsverhandlungen unterstützen
- Geschäftsführung, Fachbereiche und Stabsstellen rechtlich beraten
- Zu Compliance-, Korruptionspräventions-, Datenschutz-, Geldwäschepräventions- und Spielerschutzfragen beraten
- Offene Forderungen bearbeiten
- Glücksspielrechtliche Bescheide rechtlich prüfen
- Korrespondenz mit Ministerien und Behörden rechtlich unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Offene Arbeitsatmosphäre mit Platz für eigene Ideen
- Verantwortung für das eigene Arbeitsfeld
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Zentrale Lage nahe Hauptbahnhof und Innenstadt
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Expert People Management GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Unterstützung von Menschen bei der Eignung, Potentialen und Bewerbungen.
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