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Sachgebietsleitung für den Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/x)
Leitung des Sachgebiets 23-12 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ für eine Kommunalverwaltung mit 485.000 Einwohnern. Befähigung für Ämtergruppe 1 oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Gebäudemanagement erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
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Anforderungen
- Befähigung für Ämtergruppe 1. Einstieg, Laufbahngruppe 2 oder Abschluss 2. Verwaltungslehrgang oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Gebäudemanagement
- Fachliche Kompetenz im Immobilien- und Mietrecht
- Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken (BGB, Nebenkostenrecht, Wohnungsvermittlungsrecht, Baurecht, Arbeitsschutz, DIN-Normen, Energieeinsparung)
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, VOB)
- Kenntnisse über kreiseigene und angemietete Liegenschaften
- Kenntnisse über verwaltungsinterne Strukturen und Abläufe
- Betriebswirtschaftliche und haushaltsrechtliche Kenntnisse / Doppik nach NKF
- Selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mindestens C1 GER
- Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Vertiefte Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse in Fachverfahren (SAP, Speedikon FM, Orca-Ava, Auto-CAD, MS-Projekt) oder Bereitschaft zur schnellen Aneignung
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten
Aufgaben
- Leitung des Sachgebiets 23-12 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“
- Fachliche Führung und Steuerung übernehmen
- Vertretung des Sachgebiets innerhalb der Verwaltung und gegenüber Externen
- Vorgabe und Entwicklung von Zielen des Sachgebiets
- Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung
- Raum- und Nutzungsplanung
- Flächenbevorratung
- An- und Vermietungen
- Liegenschaftsverwaltung
- Aufgaben mit besonderer strategischer Bedeutung im Rahmen der Gebäudebewirtschaftung und des Klimaschutzes wahrnehmen
- Grundsatzangelegenheiten bearbeiten
- Verwaltung des Haushaltsbudgets des Sachgebiets
- Projekte und Sonderaufgaben nach Übertragung durch die Amts- oder Abteilungsleitung durchführen
- Kaufmännisches Energiemanagement betreiben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
- Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote des Personalrates
- Gemeinschaftskasse
- Jährlicher Betriebsausflug
- Diverse Betriebssportgruppen
- Fahrradleasingangebot
- Überdachte Stellplätze für Fahrrad
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Corporate benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Mettmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Kreisverwaltung MettmannÜber das Unternehmen
Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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