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Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/x)
Akquise von Neukunden für die wattline Einkaufsgemeinschaft, von der Potenzialidentifikation bis zum Vertragsabschluss. Langjährige B2B-Außendienst-Erfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 38-Stunden-Woche.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Vertriebsprofi mit gutem Gespür für Menschen und Geschäftspotenziale
- Offenes und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Unternehmen und Entscheidern
- Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung im Vertriebsaußendienst
- Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick
- Abschlussorientierung
- Fähigkeit zur partnerschaftlichen und nachhaltigen Kundenbeziehung
- Schnelle Erfassung komplexer Kundenstrukturen
- Gezielte Einschätzung von Potenzialen
- Aufmerksame Marktbeobachtung
- Erkennung neuer Vertriebschancen
- Bereitschaft zum Ausprobieren und Weiterentwickeln neuer Vertriebsansätze
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verständnis von Vertrieb als Teamleistung
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Keine Vorkenntnisse im Energiemarkt erforderlich
Aufgaben
- Neue Unternehmenskunden für die Einkaufsgemeinschaft gewinnen
- Neue Kunden aktiv gewinnen, von der Identifikation relevanter Potenziale über die Generierung konkreter Vertriebschancen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Vertriebsaktivitäten eigenständig planen und organisieren
- Die richtigen Prioritäten setzen
- Verkaufschancen und nächste Schritte im Blick behalten
- Kundenansprache flexibel gestalten und je nach Situation den passenden Weg wählen – persönlich vor Ort, telefonisch oder digital
- Eng mit der Leitung des Vertriebsaußendienstes sowie den relevanten internen Fachabteilungen zusammenarbeiten und für einen effizienten und reibungslosen Vertriebsprozess sorgen
- Neue Vertriebsansätze und verkaufsfördernde Maßnahmen direkt am Markt erproben
- Prüfen, welche Vertriebsansätze und verkaufsfördernden Maßnahmen sich für den direkten und indirekten Vertrieb eignen
- Maßnahmen zur Absatzsteigerung testen
- Die Resonanz von Maßnahmen zur Absatzsteigerung bewerten
- Konkrete Erkenntnisse und Optimierungspotenziale aus Absatzsteigerungsmaßnahmen ableiten
- Kundenfeedback, Marktreaktionen und Testergebnisse strukturiert an die relevanten internen Bereiche weitergeben
- Erfahrungen und Erkenntnisse aktiv einbringen
- Die Vertriebsaktivitäten und insbesondere den Vertriebsaußendienst kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Freitag 12 Uhr Feierabend
- Europaweite mobile Arbeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsorientierte Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung
- Professionelles IT-Equipment
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- 4 Wochen Sabbatical
- Teamevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens wattline Einkaufsgemeinschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei wattline EinkaufsgemeinschaftÜber das Unternehmen
Das Unternehmen gewinnt neue Unternehmenskunden für seine wattline Einkaufsgemeinschaft und ist nah am Markt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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