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Sales Manager (m/w/x)
Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden für acht Hotelmarken im Luxussegment. Mehrjährige Erfahrung im Hotel-Sales erforderlich. Mitarbeiterrate in Hotels, Corporate Benefits.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium im Hotel-/Tourismusmanagement, idealerweise mit Sales-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Hotel-Sales (gehobene/Luxus-Kategorie)
- Steigenberger-Standards sind ein Plus
- Kenntnisse im MICE-Vertrieb und Leisure-/Individualreisegeschäft
- Grundlagen im Revenue Management und Ratenstrategie
- Sicherer Umgang mit Opera PMS/S&C und CRM-Tools
- Kenntnisse von Distributionskanälen und Vertriebsstrategien
- Gutes Netzwerk zu Firmenkunden, Reiseveranstaltern und Eventagenturen im Bodensee-/Dreiländereck
- Feines Gespür für Markt und Wettbewerb
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Verhandlungssicheres Englisch
- Französisch oder weitere Sprachen sind ein Plus
- Unternehmerisches Denken
- Freude am Reisen zu Kunden und Messen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende oder abends bei Messen/Kundenveranstaltungen
Aufgaben
- Bestandskunden weiter betreuen und entwickeln sowie Neukunden mit Gespür für Chancen aktiv gewinnen.
- Eigene Ideen für Verkaufsreisen, Telemarketingaktionen und Kundenveranstaltungen einbringen, umsetzen und deren Erfolg im Blick behalten.
- Unser Haus auf Messen, Events, Produktpräsentationen und Kundenterminen vor Ort repräsentieren.
- Verkaufszahlen lesen, neue Marktpotenziale erkennen und daraus zielgerichtete Aktionspläne ableiten.
- Sicher mit Agenturen verhandeln und Gruppen-, Veranstaltungs- sowie strategische Rahmenverträge (Corporate & Luxury Leisure) abschließen.
- Persönlich um ausgewählte Kunden und VIP-Gäste kümmern (von Begrüßung bis Topline-Meetings) und direkt an GM und Cluster Director of Sales berichten.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mitarbeiterrate in Hotels
- Corporate Benefits
- Weiterbildungsangebot
- eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitenden Unterkünfte
- Social Day
- Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Jubiläumszahlung
- Team Events
- Gesundheitsförderung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Steigenberger Inselhotel Konstanz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Steigenberger Inselhotel KonstanzÜber das Unternehmen
Das Unternehmen verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service in der Hotellerie mit über 90-jähriger Geschichte.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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