Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung eines 10-15-köpfigen Inside Sales Teams im B2B-Vertrieb für eine globale Jobplattform. Führungserfahrung im Vertrieb ist erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Feiertage.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfahrung in Führung von Vertriebsteams (idealerweise B2B-Vertrieb)
- Ziel-, Entscheidungs- und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit Vertriebstools (MS Office, Salesforce, Power BI)
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Kreativität, Dynamik und Innovationsbereitschaft
Aufgaben
- Die Gesamtverantwortung für etwa 10-15 Inside Sales Mitarbeiter:innen übernehmen
- Das Team aktiv im Tagesgeschäft unterstützen
- Gemeinsam Best Practices entwickeln, um nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen
- Die monatlichen Umsatzziele verantworten
- Sicherstellen, dass vereinbarte Aktivitäten (KPIs) konsequent umgesetzt werden
- Regelmäßige Teammeetings durchführen, Fortschritte besprechen und die Zielerreichung überprüfen
- Das Team individuell coachen (in 1:1-Gesprächen ebenso wie in Gruppentrainings) und kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Das Wachstum des Teams aktiv mitgestalten
- Verantwortung in der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg:innen übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
- Vergünstigtes Parken
- Job- oder Deutschland-Ticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens StepStone Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen hat eine klare Mission, den richtigen Job für jede*n zu finden und setzt sich für faire Rekrutierung ein.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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