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Payroll Consultant (m/w/x)
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Bremen
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SEserv.it Gesellschaft für IT Services mbH
SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Migration von SAP HCM auf SuccessFactors, inklusive technischer Projektleitung und Einführung von Modulen wie Employee Central und Payroll. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM/SuccessFactors Consultant erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM / SuccessFactors Consultant
- Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder fundierte Erfahrungen in SAP HCM
- Interesse an intensiver Einarbeitung und Weiterentwicklung in SAP SuccessFactors
- Erfahrung in technischer Projektleitung
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister
- Tiefes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle
- Freude an optimaler Abbildung von HR-Prozessen mit Standard- und Cloud-Lösungen
- Erfahrung mit SAP Fiori ESS/MSS, Centric Add-ons oder Ingentis org.manager
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation zur Modernisierung der HR-IT-Landschaft
Aufgaben
- SAP HCM auf SuccessFactors umstellen und den Projektzyklus bis zum Go-Live begleiten
- Die technische Projektleitung für HR-Prozesse übernehmen, inklusive Customizing und Umsetzung in HR-IT-Tools
- SuccessFactors-Module wie Employee Central, Payroll, Time Tracking, Recruiting und Performance & Goals einführen und den Übergang vom On-Premise-HCM sichern
- Die HR-Systemlandschaft (SuccessFactors und HR Drittsysteme) kontinuierlich weiter betreuen und entwickeln sowie externe Dienstleister steuern
- HR-Abteilungen beraten und 2nd-Level-Support leisten
- Schnittstellen wie SAP ERP, eLearning, Zutrittsmanagement und Personaleinsatzplanung verantworten und stabile End-to-End-Prozesse sicherstellen
- Bei Jahresabschlussaktivitäten wie LCPs und Personalkostenplanung mitwirken
- Optional in der ABAP-Entwicklung und bei gesetzlichen Schnittstellen unterstützen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP HCMSAP SuccessFactorsSAP Fiori ESS/MSSCentric Add-onsIngentis org.manager
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (hybrid)
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Abstimmungswege
- Kollegiale Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens serv.it Gesellschaft für IT Services mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ITBremen
Die serv.it Gesellschaft für IT Services mbH ist interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe und gestaltet mit IT-Lösungen den Gruppenerfolg.
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