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S/4HANA- FI/CO Inhouse Consultant (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg, Bremen
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SEserv.it Gesellschaft für IT Services mbH
SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Migration von SAP HCM auf SuccessFactors (Greenfield/Brownfield) für internen IT-Dienstleister der heristo Gruppe. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM/SuccessFactors Consultant erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (hybrid).
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM/SuccessFactors Consultant
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse SAP SuccessFactors (Konzeption, Customizing)
- Fundierte Erfahrung SAP HCM (Schemen, Regeln, PA, PY, PT, OM)
- Tiefes Verständnis HR-Prozesse (Employee Lifecycle)
- Freude an Abbildung HR-Prozesse mit Standard-/Cloud-Lösungen
- Erfahrung in technischer Projektleitung
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister
- Erfahrung SAP Fiori ESS/MSS (von Vorteil)
- Erfahrung Centric Add-ons (von Vorteil)
- Erfahrung Ingentis org.manager (von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation zur Modernisierung HR-IT-Landschaft
Aufgaben
- Umstellung von SAP HCM auf SuccessFactors (Greenfield/Brownfield) verantworten
- Projektzyklus bis zum Go-Live begleiten
- SuccessFactors-Module einführen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals)
- Übergang vom On-Premise-HCM sichern
- HR-Systemlandschaft (SAP HCM und SuccessFactors) kontinuierlich weiter betreuen und entwickeln
- Technische Projektleitung für HR-Prozesse übernehmen, inkl. Customizing
- HR-Abteilungen beraten
- 2nd-/3rd-Level-Support leisten
- Externe Dienstleister steuern
- Schnittstellen (z.B. SAP ERP, eLearning, Zutrittsmanagement, Personaleinsatzplanung) verantworten
- Stabile End-to-End-Prozesse sicherstellen
- SAP HCM-Module (PA, PY, PT, OM) betreuen, inkl. Customizing
- In der ABAP-Entwicklung unterstützen (optional)
- Bei gesetzlichen Schnittstellen unterstützen (optional)
- Bei Jahresabschlussaktivitäten (LCPs, Personalkostenplanung) mitwirken
- Beim Einsatz von Add-ons wie Centric-Tools und Ingentis org.manager mitwirken
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP HCMSAP SuccessFactorsSAP Fiori ESS/MSSCentric Add-onsIngentis org.manager
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (hybrid)
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Abstimmungswege
- Kollegiale Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens serv.it Gesellschaft für IT Services mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei serv.it Gesellschaft für IT Services mbHÜber das Unternehmen
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ITBremen
Das Unternehmen ist ein interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe und bietet individuelle IT-Lösungen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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