SAP SuccessFactors Berater (m/w/x)
Gestaltung von Employee Central-Lösungen und HR-Prozessen für TOP CONSULTANT-ausgezeichnete Beratungsfirma. Mindestens 2 Jahre SAP SuccessFactors-Erfahrung erforderlich. Freie Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr.
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Anforderungen
- Erfahrung ab 3 Jahren
- Mindestens 2 Jahre SAP SuccessFactors Erfahrung (Beratung/Implementierung)
- Kenntnisse in Employee Central und Umsetzung von Anforderungen
- Verständnis von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Personaldaten
- Strukturierung von Anforderungen und Lösungsübersetzung mit Kunden
- Erfahrung mit Integrationen, weiteren SuccessFactors-Modulen oder SAP HCM (interessant)
- Deutsch C2-Niveau (sicher und verständlich in Workshops/Gesprächen)
- Verständnis von Prozessabläufen vor Lösungsfindung
- Proaktives Vorschlagen sinnvollerer Lösungen
- Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme
- Interdisziplinäres Denken und Einbeziehen anderer Fachrichtungen
- Wissensaustausch, Umgang mit Perspektiven und Weiterentwicklung
- Direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit (Team/Kunden)
Aufgaben
- Lösungen rund um Employee Central und angrenzende HR-Prozesse mit Kunden gestalten
- Anforderungen analysieren und im System umsetzen
- Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors beraten
- HR-Prozesse, Stammdaten und Organisationsstrukturen analysieren und passende Lösungen entwickeln
- Fachliche Anforderungen in Employee Central umsetzen
- Themen von der Konzeption über Testing bis zum Go-live begleiten
- Workshops und Schulungen mit HR und IT durchführen
- Bei Integrationen eng mit SAP-HCM-, Entwicklungs- und Integrationsexperten zusammenarbeiten
- Verantwortung für Themen, Teilprojekte oder Projekte übernehmen
- Erkenntnisse aus Kundenprojekten ins Team einbringen
- Den SuccessFactors-Bereich gemeinsam weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Freie Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Gestaltungsspielraum
- Entwicklung mit Perspektive
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens sensatus GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei sensatus GmbHÜber das Unternehmen
sensatus ist eine mehrfach als TOP CONSULTANT ausgezeichnete Beratung, die Themen rund um SAP, HR-Digitalisierung und Consulting entwickelt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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