Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Fehlersuche und Wartung an elektrischen Anlagen in der Baustoffproduktion. Ausbildung als Elektriker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich. Tarifliche Zuschläge und Urlaubsgeld.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung
- Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
- Bereitschaft zum Vollkontischichtbetrieb
- Erdbaumaschinenschein von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Umgang mit IT-Systemen, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)
Aufgaben
- Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen durchführen
- Schnelle Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit sicherstellen
- Vorbeugende Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen durchführen
- Regelmäßige Anlagenrundgänge und Kontrollgänge durchführen
- Elektrische Anlagenverfügbarkeit überwachen
- Geeignete Maßnahmen zur Wiederherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs einleiten
- Elektroinstallationen an Maschinen, Anlagen und Gebäuden fachgerecht durchführen
- Gefahrenquellen und Fehlfunktionen frühzeitig erkennen
- Notwendige Reparaturen oder den Austausch defekter Komponenten durchführen
- Zementmühlen und Verladung nach geltenden Vorschriften steuern und überwachen
- Baumaschinen, wie Radlader, bedienen
- Professionell mit Technik und Material umgehen
- Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz konsequent umsetzen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfassende Arbeitssicherheit
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Tarifliche Zuschläge
- Weihnachtsgeld
- Übernahme von Reisekosten
- Gewinnbeteiligung
- Jubiläumsbonus
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- EAP-Unterstützungsprogramm
- Rabattkooperationen
- Eigenes Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Modernes Equipment
- Kostenlose Parkplätze
- Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Heidelberg Materials erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist Teil eines engagierten Teams im Produktmanagement Zement und fördert persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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