Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden im Tagesgeschäft eines Logistikdienstleisters mit Millionen Sendungen. Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik und Mitarbeiterführung erforderlich. 2-Schichtbetrieb mit Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister:in
- Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik und Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen
- Staplerführerschein und Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation
- Lern- und Gestaltungswille
- Belastbarkeit in dynamischem Umfeld
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Kunden- und Marktorientierung
Aufgaben
- Das Tagesgeschäft eigenverantwortlich kontrollieren
- Alle Kennzahlen im Blick behalten
- Bis zu 20 gewerbliche Mitarbeiter:innen fachlich führen und motivieren
- Die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und Produktivitätsvorgaben verantworten
- Das Arbeitsvolumen im Tagesgeschäft routiniert priorisieren
- Den Personaleinsatz bei Bedarf entsprechend anpassen
- Den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse verantworten
- Die Mitarbeiter:innen in der eingeteilten Schicht eigenverantwortlich fachlich führen
- Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren sicherstellen
- Die Prozessabläufe einhalten
- Bei der Verbesserung der Prozessabläufe aktiv mitarbeiten
- Selbstständig mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem umgehen
- Die Qualitätsstandards sowie gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich einhalten
- Die Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit gewährleisten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 2-Schichtbetrieb
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Mitarbeiter-App
- Sonderzahlungen
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
- Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Festanstellungsvertrag
- Gelebter Teamgeist
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Freiraum für Verantwortung
- Karrierechancen
- Karriereplanung
- Zuschuss zum JobTicket
- Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Obstkorb
- Wasser
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Betriebsmassseur
- Interne Weiterbildung
- Corporate Benefits Plattform
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Noerpel SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Noerpel SEÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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