Technische Anlagen in städtischen Schulgebäuden bedienen und prüfen, Außenflächen sichern sowie Abläufe mit Nutzer:innen und Dienstleistenden abstimmen. Mindestens dreijährige Berufsausbildung und mehrjährige Handwerkserfahrung erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Telearbeit.
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Anforderungen
- Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk
- Körperliche Eignung und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten
- Nachweis des Immunstatus gegen Masern
- Partnerschaftliche und kooperative Zusammenarbeit mit Schulgemeinschaft und technischen Beschäftigten
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, EDV-Kenntnisse und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Berufserfahrung in bevorzugten Elektro-, Schreiner-, Schlosser-, Metallbau-, Heizungs- oder Sanitärgewerken (von Vorteil)
Aufgaben
- Technische Anlagen bedienen, betreiben und kontrollieren
- Betriebstechnische Aufgaben eigenständig organisieren und erledigen
- Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit sichern
- Außenanlagen begehen, pflegen und Sicherheitskontrollen durchführen
- Abläufe mit Gebäudenutzer:innen und Dienstleistenden abstimmen
- Winter- und Schließdienste übernehmen
- Gebäude eigenständig unterhalten und instand setzen
- Fremdreinigung organisieren und überwachen
- Im Hausmeisterpool mitarbeiten und standortübergreifend vertreten
- Gebäudeserviceprozesse umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristete Stelle
- Praxisnahe Einarbeitung
- Offenheit für konstruktive Vorschläge und Neuerungen
- Fortbildung
- Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- Sport- und Weiterbildungsangebote
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- Interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Motiviertes Team mit ausgeprägtem Miteinander
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Epassi-Mitgliedschaft
- Dienstfahrrad-Leasing
- Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
- Online-Präventionskurse
- Anonyme und kostenfreie Mitarbeitendenberatung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Wesel erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Stadt Wesel bietet Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendförderung an.
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Noch nicht perfekt?
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