AstraZeneca
Therapy Area Specialist / Pharmareferent Urogenitale Onkologie (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Berlin, Potsdam, Hamburg
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Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Information und Vermarktung von Gyn-Onkologie-Produkten bei niedergelassenen Fachärzten und Klinikärzten. Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der Pharmaindustrie mit Verkaufserfolgen bevorzugt. Intensives Onboarding und flexible Arbeitsmodelle.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Pharmareferentenausbildung oder Sachkenntnis nach §75 AMG
- Mehrjährige Außendiensttätigkeit in Pharmaindustrie mit überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert, idealerweise im Therapiegebiet Onkologie, bevorzugt Gyn-Onkologie
- Erfahrung in Zusammenarbeit im Infield-Team und Projektleitung in Matrix-Organisation
- Fähigkeit, wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und zu diskutieren
- Hohe Überzeugungskraft, präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten
- Hohes Maß an Motivation und Energie zur Zielverfolgung und -erreichung
- Exzellentes Performancemanagement zur Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb
- Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden AbbVie Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung von § 75 Arzneimittelgesetz (AMG) „Pflichten des Pharmaberaters“
- Umsetzung der Brand-Strategie in der Vermarktung unseres hochinnovativen Produktes in der Gyn-Onkologie
- Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im Infield-Team
- Aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus
- Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus; Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden
- Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele
- Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)”
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
MS Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Intensives Onboarding
- Betriebliche Sozialleistungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Starkes internationales Netzwerk
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AbbVie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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AB
PharmaceuticalsHamburg
Das Unternehmen setzt sich für die Entdeckung und Bereitstellung innovativer Medikamente und Lösungen ein, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen.
abbvie.comWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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