Krongaard GmbH
Senior Sales Manager (m/w/x)
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RORobert Half
Senior Business Development Manager Technology (m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Akquise vakante IT-Projekte bei spannenden Unternehmen, vom mittleren Management bis C-Level. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen erforderlich. Quartalsweise und jährliche leistungsabhängige Boni.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Personalwesen, IT) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen (projektbasiert oder Freelancer)
- Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Herausragender Kundenservice und Umgang mit konkurrierenden Prioritäten
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Aufgaben
- Neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen erschließen
- Kunden proaktiv ansprechen – vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene
- Vakante IT-Projekte akquirieren, um neues Geschäft zu generieren und bestehende Kunden weiterzuentwickeln
- Ein starkes lokales Netzwerk aufbauen – im telefonischen wie auch persönlichen Austausch
- Den gesamten Projektbesetzungsprozess steuern – vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten IT-Freelancer während des gesamten Projektverlaufs sein
- Den Markt analysieren und aktuelle Recruiting-Trends mit Kunden teilen
- Eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sonstige Zulagen
- Umfassende Zusatzleistungen
Boni & Prämien
- Leistungsabhängige Boni (quartalsweise)
- Leistungsabhängige Boni (jährlich)
- Incentives
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität für Work-Life-Balance
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Administrative Center of Excellence
- Umfassendes Onboarding
Mentale Gesundheitsförderung
- Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterbildung
Moderne Technikausstattung
- Zugang zu modernster Technologie
Sonstige Vorteile
- Recognition-Programme
Karriere- und Weiterentwicklung
- Nationale Karrieremöglichkeiten
- Internationale Karrieremöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Robert Half erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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RO
HRMünchen
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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